На каком основании они уволили по трудовой меня раньше действительной даты увольнения.
Работала в банке, взяла отпуск, далее написала заявление на увольнение. Отработка пошла в счет отпуска. Дата увольнения 30.07.2012, а в трудовой приказ от 19.07.2012. окладную часть мне выплатили 25.07. , а премия была согласована 21.07. специалист по документообороту сказала, что, если премия будет согласована до дату увольнения, то премия выплатится, если позднее, то нет. на каком основании они уволили по трудовой меня раньше действительной даты увольнения. На какой закон мне опираться?
Валерия, Вас уволили 30.07 (это дата увольнения, как Вы написали), а приказ от 19.07 (это дата издания приказа). заявление об увольнение какой датой?
Вам надо при решении данного вопроса ссылаться на приказы, трудовой договор, заявления, положения (например, об оплате труда, которое действовало на предприятии) и на Трудовой кодекс РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 429 Поиск Регистрация