Работодатель разбивает отпуск на части, как быть?
Здравствуйте, скажите пожалуйста, как поступить в следующей ситуации?
Работаю уже 10 лет на заводе, в последние 2 года при составлении графика отпусков работодатель постоянно, и всем, разбивает отпуск на часть ( у меня большой отпуск за вредность 40 дней и он разбивает нам по 20 и 20 дней)
Допустим, у меня по графику отпуск стоит в июле. Я написал заявление с тем , что прошу предоставить очередной отпуск с 1 по 31....а начальство на этом заявлении поставило запись:
разрешить с 1 по 20 июля.
Как в таких случаях нужно поступать? ( я не разрешал им делить свой отпуск по согласованию сторон)
Или как нужно написать заявление на отпуск так, что бы они его не смогли разбить
Заранее спасибо
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 430 Поиск Регистрация