Написала заявление на увольнение, с просьбой уволить 10.08.2012 г. заявление подписали. Могу ли я переписать заявление, написав дату 1.08.2012? начальник разрешил переписать, но доверия к нему нет - вдруз заставит отрабатывать еще 2 недели с 1 августа?

Подайте новое с указанием увольнения по соглашению сторон.

Можно ли переписать заявление на увольнение с другой датой, если начальник разрешил?

Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая

Я написал заявление на увольнение по соглашению сторон 16.06.2014, указав дату увольнения 20.06.2014. Мой начальник не против (поставил резолюцию), но руководитель организации отказал, дав при этом письменный отказ (якобы не рентабельно для организации). Теперь получается мне нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию и отработать еще две недели с даты написания второго заявления? Могу ли я в заявлении на увольнение по собственному желанию прописать всего неделю (а не 2), с учетом даты первого заявления? Ведь если рассуждать увольнение по собственному желанию – это оповещение руководителя о предстоящем увольнении, а я его об увольнении еще в первом заявлении уведомил. Правомерно ли будет, если работодатель заставит меня отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (1)

Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?

Написала заявление об увольнении, дата заявления стоит 03.07.2015, а увольнение 17.07.2015, руководители все подписали, но не поставили дату с подписью. Заявление я предоставила в одел кадров за 2 дня до даты увольнения в заявлении, забыла, написала перед отпуском. Работодатель, а именно новый руководитель, вступил в должность с 15.07.2015, утверждает, что нужна отработка с даты увольнения в заявлении. Вопрос? Могу ли я не отрабатывать и обязаны ли работодатель уволить меня датой, указанной в заявлении (дата увольнения)? Спасибо!

Читать ответы (2)

Вопросы правомочности действий начальника в отношении заявления на увольнение в связи с пенсией

Муж написал заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию с 1 июля, начальник подписал. Экономисты предложили переписать с 30 июня, т.к. при расчете теряю значительную сумму за преданность компании. Заявление переписал, но начальник написал на нем уволить с 1 июля? Правомочны ли действия начальника?

Читать ответы (1)

Вопросы относительно даты увольнения в моем заявлении и необходимость написания отзыва

17 июля 2014 года я написала заявление на увольнение по собств желанию без... даты увольнеия (с --- АВГУСТА). начальник подписал заявление и передал в отдел кадров. С 21 июля я ушла в оплачиваемый отпуск на 2 недели. После отпуска 1 неделю проболела, вышла на работу и продолжаю работать до сегодняшнего дня. увольняться я АВГУСТА передумала. Начальник (он подписал заявление) ушел в отпуск с 29 июля по 15 августа. Имеет ли право ли начальник на моем заявлении поставить дату увольнения, например УВОЛИТЬ 20 АВГУСТА? (начальник обиделся и решил всё таки чтобы я уволилась раз написала заявление. И должна ли я писать отзыв? Как лучше сдулать? Спасибо. Благодарю. С уважением.

Читать ответы (2)

Вопрос относительно сроков отработки при увольнении по собственному желанию

Мой муж написал заявление на увольнение по собственному желанию с 1.09. 10. В резолюции начальник написал не возражаю, но точную дату увольнения не поставил. Должен ли мой муж отрабатывать две недели?

Читать ответы (1)

Вопрос о дате увольнения и возможности отработки после больничного

Написала заявление на увольнение уволить с 04.09.2018 директор написал две недели отработки до 07.09.2018 ухожу на больничный с 04.09.2018 какой датой меня уволят или после больничного заставят отрабатывать еще дни? спасибо.

Читать ответы (2)

Как избежать увольнения по статье при помощи заявления по собственному желанию и больничного?

Хотят уволить по стате за утрату доверия. Я написала заявление на увольнение по соглашению сторон, директор написал на нем принято. Прошло 5 дней а решения по заявлению так и не принимает. Если я напишу заявление по собственному желанию и уйду на больничный на 2 недели, то получится у меня избежать увольнения по статье?

Читать ответы (1)

Как поступить, если начальник не подписал заявление об увольнении, а вы уже нашли другую работу

Я написал заявление на увольнение 10,01,14 г отработал неделю теперь неделя выходная (у меня работа вахтой) но начальник не подписал заявление,15,01,14,поехал в офис еще раз написал заявление мне сказали отрабатывать, но при этом я устраиваюсь на другую работу. Как мне быть, подскажите? Что бы не отрабатывать и прав ли начальник?

Читать ответы (1)

Проблемы с увольнением - начальники меняют условия, и я сомневаюсь в отработке

Нашел работу в другом городе, написал заявление на увольнение. Попросили переписать, якобы вошли в ситуацию и начальник участка с начальником цеха подписали с отработкой в пять дней. Прошло четыре дня и в конце смены начальник цеха говорит, что директор его не подписал, нужно писать новое с сегодняшнего дня + две недели отработать. Могу ли я не отрабатывать?

Читать ответы (1)

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию в отделе кадров 20 февраля 2012 г.,но у начальника не подписала

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию в отделе кадров 20 февраля 2012 г.,но у начальника не подписала, получается последний мой рабочий день 5 марта 2012 г. подпишет ли начальник мое заявление или мне надо будет ещё раз отрабатывать 2 недели? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59