Низкая зарплата санитарки после вычета подоходного налога - законно ли это и как выжить на такую зарплату с двумя детьми?
Я работаю санитаркой нам начисляют 5460, а затем снимают подоходный, и зарплата получается у нас совсем крохатная. Законо ли это? За 14 дней отпуска мне заплотили 2200 т. р.,а за 12 рабочих дней 2800 т. р. Такое вазможно? У меня двое детей как жить на такую зарплату?
Минимум 4611, поэтому правильно по статистике. Но вопрос не к нам юристам, к тем кого Вы выбирали!
Спросить
Для расчета пенсии используется программа, где коэффициент по зарплате расчитывается так: берется моя зарплата за месяц делится на зарплату за этот же месяц по стране и так 24 или 60 месяцев, по каждому месяцу находится коэффициент, а затем находится среднеарифметическое число коэффициентов, которое является коэффициентом по зарплате и применяется для расчета пенсии. Читая закон, я вижу формулу зр/зп. Понимаю это так: сумму моих зарплат за 60 месяцев /60 и сумму зарплат по стране /60. Затем среднюю зарплату мою разделить на среднюю зарплату по стране. Кто прав? Если-я как мне отстаивать свои права. Какова средняя зарплата по стране за 1992-1996 гг.
http://www.chast.chat.ru/smzk.htm
Совершенно не хочется считать, а будет ли разница. Но если насчитаете, что есть, то можете поспорить с ПФ в суде на эту тему.
Но написать какой либо очередной закон, как считать, пока в госдуме не догадались. Наверное есть не одним веком выверенное как среднюю величину рассчитывать. Программу ведь не школьники на факультативах писали.
СпроситьРаботаю учителем. В связи со смертью матери в январе брала отпуск за свой счет на 5 дней. Моя зарплата без подоходного налога составляет 19.500. За январь мне начислили 12.645 руб руб. Получается, что за 5 дней у меня из зарплаты высчитали 6.845 руб. Когда я обратилась к бухгалтеру за разъяснениями мне пояснили, что в январе было всего 15 рабочих дней, т.к. с 1 по 10 января были праздничными выходными днями. Поэтому зарплату в 19.500 руб. поделили на 15 рабочих дней и высчитали зарплату одного рабочего дня - 1300. руб. Соответственно эту сумму умножили на 5 дней отпуска и вычислили из зарплаты. Права ли бухгалтер посчитав 15 рабочих дней, а не 20.Ведь у нас идет ставка за часы.
В январе действительно меньше рабочих дней и по правилам исчисления заработной платы для работников, у которых установлен должностной оклад Ваш бухгалтер поступил правильно (ст. 135, 139 ТК РФ)
Спросить
Если брали отпуск без оплаты, то бухгалтер неправ.
У Вас месячная ставка, а не сдельная.
Пишите иск в суд согласно ст. 392 ТК РФ, пока 3 мес. не прошло.
Спросить
По ст.139ткрф.
В январе норма рабочего времени 120 часов при 40-часовой рабочей недели.
19 500руб./120=162.5 руб. в час, если не ходили на работу 5 дней*8часов==это 40 часов .
40час.*162.5=6500 руб.---примерная сумма.
Спросить
Если месяц отработан неполностью , то зарплата начисляется по фактически отработанным дням или часам в зависимости от того, как производится оплата. По окладу или по фактически отработанным часам. Для этого рассчитывается дневная ставка или часовая ставка. В вашем случае бухгалтер прав. В январе дневная ставка рассчитывалась путем деления оклада на количество рабочих дней в январе по производственному календарю (15 ), а часовая ставка путем деления оклада на количество часов по тому же производственному календарю (120). Статья 129 , 135 ТК РФ .
СпроситьМеня зовут Елена. Я многодетная мать одиночка. Моя зарплата официальная 6500 (на пол ставки) с зарплаты снимают налог 2200 р. Скажите, пожалуйста это законно?
Елена, здравствуйте. НДФЛ составляет 13%. С Вашей зарплаты должны удерживать 845 рублей. К тому же должны предоставляться налоговые вычеты на детей.
СпроситьВот я работаю санитаркой в инфекционном отделение какие у меня должны быть льготы и какая зарплата.
Вот я из Свердловской области тугулым кого района и моя зарплата 7000 рублей.
У меня 5 детей как на тонкую зорплату можно жить?
Задержка по зарплате.
Здравствуйте. У меня такой вопрос. На работе задерживают зарплату уже более двух месяцев. Дело в том что у нас белая и черная, белая зарплата 28000. Как мне быть в этой ситуации?
Доброго вам времени суток. Это вы сами разрешили чтобы вам платили черную зарплату, поэтому требовать вы ничего не можете. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Либо ждите, когда заплатят, либо жалуйтесь. Однако в последнем случае вы рискуете не получить часть своей заработной платы.
Спросить
Решайте сами, но, не пропустите срок исковой давности
ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спораРаботник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
По поводу "серой" зп-можете обратиться в Госинспекцию труда и прокуратуру.
СпроситьЯ работаю методистом в Академии повышения квалификации в городе Москва. Мне начисляют зарплату 3 000 рублей в месяц (уборщицы получают больше). Какая зарплата должна быть на самом деле, почему такие начисления и сколько часов нужно нахдиться на работе при такой зарплате?
В соответствии со статьей 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. По РФ МРОТ составляет 4611 рублей, а по Москве больше, следовательно, у Вас имеется прямое нарушение закона - обжалуйте в суд действия работодателя.
Спросить
Татьяна, при полном работем дне у Вас не может быть з/п менее МРОТ по РФ и Москве, надо смотреть также Ваш трудовой договор, полный ли у Вас рабочий день. Если да, то Вы в суде вправе взыскать разницу в зарплате.
СпроситьЯ работаю на предприятии четвертый месяц, работа офисная, 40 часовая рабочая неделя, командировок нет, работаю экономистом, первые два месяца мне была установлена официальная зарплата в 28000 рублей, эта сумма нигде не зафиксированна, со мной даже не заключили договор, тем не менее два месяца платили нормально, зарплату за третий месяц установили 15000 руб официально и 10000 руб. неофициально, подоходный налог 13% снимают как с официальной так и неофициальной части. В итоге у меня уменьшилась зарплата. Подскажите как грамотно отстоять свои права, дополучить свою зарплату и восстановить первоначальную офиуиальную зарплату? Заранее благодарю за Ваш ответ.
А почему Вы считаете, что зарплата в 28 тыс была официальной? Официальная зарплата -- это зарплата, которая указывается в трудовом договоре, на нее начисляется налог, а, по Вашим словам, это сумма нигде не фигурировала.
Свой ответ присылайте по адресу ukrim@yandex.ru
С Уважением, Юридическая Компания "РИМ".
СпроситьУ меня зарплата 8000 тыс на еждевении двое детей кредит у приставов в размере 216000 тыс хотят забирать половину зарплаты а как жить? Муж не отдает зарплату но живем вместе. Что можно сделать чтоб уменьшить платеж?
Здравствуйте! Согласно ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве" размер удержания не может превышать 50% з/п и иных доходов.
Спросить
В данном случае, Вам нужно составить и направить в суд, заявление о предоставлении рассрочки, согласно ст. 203 ГПК РФ.
Спросить
Здравствуите. Я вышла с дикретного отпуска. Во время дикретного моих коллег повысили в зарплате. А мне говорят с какои зарплаты ушла на такую и пришла. И что они не будут мне повышать зарплату. Хотя работа состоит из того что все работают одинаково а я буду получать на 8 тыс меньше. Ответь те мне правда что они не будут повышать мне зарплату что это все по закону.
читайте положение об оплате труда вашего учреждения и приказы по личному составу вашего предприятия, где повышались оклады...в в шем случае это незаконно...у вас должна быть такая же зарплата как и у других
СпроситьЗдравствуйте! Если должность звучит одинаково, то вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию
Спросить
Индексировать размер заработной платы работодатель обязан всем работникам. Обратитесь с жалобой в инспекцию труда.
Спросить
