Несовершеннолетний устроился на работу в парк и хочет уйти - вопросы и ответы о договоре с центром занятости.

28.05.2021, 21:35

• г. Ливадия

Я несовершеннолетий устроился в парк рабочим. (17 мая подписал трудовой договор) Центр занятости заключил с ними договор о том что они берут на работу несовершеннолетнего. Договор этот заключают на один месяц. Мне эта работа не понравилась, хочу уйти. Нужно ждать когда истечёт этот договор между санаторием и центром занятости. Вопрос, он истечёт 17 июня? Или его заключают на весь июнь? Объясните

(Сейчас уходить нельзя, нужно ждать истечение договора. В центре занятости мне сказали что это не правильно, заключать, и сразу расторгаться. Лучше поработать этот месяц.)

Читать ответы (2)

Центр занятости
Работа несовершеннолетних
Истечение договора

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Шулимов В. Г. 4.4

28.05.2021, 21:58,

г. Москва

1. Не нужно смотреть договор Центра занятости С Парком.

2. Нужно смотреть свой трудовой договор.

3. Если он срочный - в нем должна быть указана дата его окончания. В этом случае можно уволиться, написав заявление за три дня до увольнения.

Удачи.

Спросить

Юрист

Малых А.А. 4.5

10.06.2021, 05:07,

г. Долгопрудный

По изложенному - ничего сказать нельзя, не озвучены условия (их формулировки) того договора. Вам же - в любом случае надо руководствоваться условиями своего трудового договора.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несовершеннолетний устроился на работу в парк и хочет уйти - вопросы и ответы о договоре с центром занятости.

Несовершеннолетний работает в парке - как долго действует трудовой договор и можно ли уйти раньше срока?

До какого числа продлится трудовой договор для несовершеннолетнего работника в парке?

Несовершеннолетний устроился на работу в парк - как работает договор с центром занятости и сколько времени нужно поработать?

Как узнать дату последнего рабочего дня при расторжении договора?

Алименты - документы о снятии с учета в центре занятости – кому необходимо их предоставить?

Нарушение трудового договора - проблемы при оформлении и расторжении

Как быть и правомерны ли действия Центра Занятости?