Надежда Михайловна
23.06.2016, 09:28
Вопрос о дальнейших действиях работника, написавшего заявление о предоставлении отпуска и последующем увольнении
Читать ответы (1)
Мне хотелось бы уточнить некоторые тонкости по данному вопросу.
Итак, человек работает 13 месяцев в частной коммерческой организации
и он написал заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого
отпуска с 13 сентября до 29 сентября. Как ему составить заявление о
продлении отпуска с последующим увольнением?
Уважаемый peet!
Заявление можно составить примерно так:
"Прошу Вас предоставить мне ежегодный отпуск с последующим увольнением с 30 сентября на 13 календарных дней."
Желаю успеха!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 430 Поиск Регистрация