Рабочие ООО Швеи не получили оплату за вынужденные выходные работы
Работаю в,,ООО" швеей. Работа два через два. Работа сдельная. Заказов нет, начальство отправляла на выходной. Вместо 16 смен, в Мае месяце отработали всего 8. Должны ли нам оплачивать вынужденные выходные? Директор (наёмный) сказал - 2/3 от минималки оплатим. А бухгалтер (она же мама хозяина завода) сказала - не буду им платит, так они должны приходить и хотя бы мыть или убирать в цехе. Но нас ни кто не приглашал даже на уборку.
Добрый день!
В контексте заданного вопроса следует посмотреть Ваш трудовой договор и уже на основе этого дать правовую оценку.
Важно также понимать, получали ли Вы какие-либо документы от работодателя, в том числе: распоряжение, приказ и т.п.
Желаю удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация
Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов
Кто должен оплатить проезд при опеке - история молодой опекунши с неожиданными препятствиями

Справедливая оплата труда в период перебоев с заказами - права и вопросы швеи на предприятии
