Приказ об увольнении подписан, но не подписывают трудовую книжку и не отдают, что делать?

• г. Нурлат

Приказ об увольнении подписан, но не подписывают трудовую книжку и не отдают, что делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если работодатель задерживает выдачу трудовой книжки, то в суде с работодателя можно требовать выдачу трудовой книжки и компенсацию за незаконное лишение Вас возможности трудоустроиться. Согласно ст. 234 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки.

Кроме этого, можете пригрозить работодателю обращением в трудовую инспекцию, может работодатель и не будет доводить дело до суда.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Заявите своему работодателю, что Вы срочно обратитесь с письменным заявлением в трудовую инспекцию и прокуратуру. Если Ваш работодатель не вернет Вам трудовую книжку.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нурлат - онлайн услуги юристов