Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Есть список обязательных позиции которые надо закрыть в обходном листе или все позиции обязательны?

23.09.2004, 16:21
• г. Казань

При уволнении по собственному желанию отдел кадров вручает обходной лист включающий в себя 20 позиции! Легко поймать и подписать в библиотеке, отдел безопасности и т.д., но есть позиции которые должны подписать то инженер по пожарной безопасности, то инженер по защите труда и подобные редко бываемые на рабочих местах сотрудники.

Есть список обязательных позиции которые надо закрыть в обходном листе или все позиции обязательны? Материальной ответственности нет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Артур!

Процедуру увольнения регулирует Трудовой кодекс РФ, который не предусматривает обязанность увольняющегося работника подписывать обходной лист.

Вы за две недели до увольнения письменно предупреждаете работодателя о том, что собираетесь увольняться (подаете заявление об увольнении). День увольнения - последний рабочий день. В этот день с Вами обязаны произвести полный расчет и выдать трудовую книжку. Если этого не произошло - пишите заявление в инспекцию по труду Р. Татарстан, в прокуратуру по месту нахождения работодателя.

Желаю успеха!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дмитрий
23.07.2015, 06:45

Перерасход по ГСМ - спор с работодателем и вопрос об обходном листе

Вот мне написали в обходном листе увольнения, перерасход 208 литров по ГСМ, Но я с этим не согласен, вопрос сдавать ли мне обходной лист то есть обратно в отдел кадров и снимут ли с моей заработной платы за перерасход? Или же мне надо будет потребовать с них новый обходной лист предоставили и чтобы там не было написано за перерасход по ГСМ? (Работал водителем)
Читать ответы (1)
Юлия
23.04.2010, 10:26

Скажите обходной лист является ли обязательным для сотрудника?

Меня сократили по соглашению сторон. Скажите обходной лист является ли обязательным для сотрудника? Отдел персонала говорит, что если не подписать, то не выдадут трудовую, это это обязательно в их компании. Спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
26.01.2014, 20:29

Завод задержал выдачу трудовой книжки сотруднику на две недели после его увольнения по собственному желанию

Приказом по заводу от 1 сентября уволили с работы с 31 августа по сообственному желанию, но трудовую книжку не выдали. В отделе кадров он получил обходной лист, по которому ему надо было собрать подписи десяти должностных лиц. На сбор подписей ушло две недели, после чего обходной лист был сдан в отдел кадров, и только 15 сентября получил трудовую книжку. Должны были выдать трудовую книжку сразу? Или действия с обходным листом необходимы?
Читать ответы (2)
Елена
03.04.2014, 10:56

Мой рабочий кабинет опечатан после написания заявления - какие действия следует предпринять?

Я написала заявление по собственному желанию вечером в конце рабочего дня. Мне выдали обходной лист. Утром следующего дня мой рабочий кабинет уже был опечатан, несмотря на то, что там мои личные вещи и вещи, которые необходимо сдать для подписи в обходном листе. Что мне предпринять? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Valentina
07.10.2002, 15:11

Можно ли подписывать приказ об увольнении?

Очень срочно! По возможности сегодня. Обязательный "обходной лист" при увольнении по собственному желанию не подписан бухгалтерией, т.к возник спор о причитающейся с работника суммы и отделом кадров, т.к. еще не возвращен страховой полис. Можно ли подписывать приказ об увольнении? Заранее благодарна! Валентина.
Читать ответы (1)
Павел
14.08.2016, 13:59

Увольнение по собственному желанию - последний день отработки и организационные дела

При увольнении по собственному желанию мне назначили 2 недели отработки. В последний день отработки я должен быть на рабочем месте и трудиться, или же могу идти в отдел кадров, брать обходной лист и завершать все организационные дела касаемые увольнения. На склад спец одежды надо, инструменталки всякие надо, библиотеки, да и вообще дел на пол дня...
Читать ответы (3)
Надежда
18.06.2017, 14:43

Проблема с обходным листом - Библиотека ВУЗа отказывается подписать из-за неоплаченного штрафа за просроченные книги

Окончила ВУЗ, для получения диплома нужен обходной лист, библиотека ВУЗа не подписывает обходной лист из-за того что есть неоплаченный штраф за "просроченные" книги в городской библиотеке (сами книги сданы) Правомерны ли требования библиотеки и ВУЗа? Заранее Огромное спасибо!
Читать ответы (4)
Элеонора
11.08.2010, 12:54

Для того что бы попасть в приказ требуют собрать 43 росписи в обходном листе.

Увольняюсь по собственному желанию, выслуга календарная более 11 лет, полная более 14 лет. для того что бы попасть в приказ требуют собрать 43 росписи в обходном листе. Вопрос: правомерен обходной лист? Что мне положено по увольнению?
Читать ответы (2)