
Некорректное расписание работы для водителей трамваев - нарушение законодательства и возможные претензии от пенсионного фонда
Работаю водителем трамвая. Смены у нас разные с разными выработками по часам. Расписание нам стали такое делать, по которому мы не вырабатываем нормы часов за месяц. Учётный период времени у нас годовой. Это вообще законно? С пенсионного фонда к нам будут претензии? Мы можем куда то обратиться с жалобой по этому поводу? Оплата по тарифу. Спасибо.
Само по себе - вполне законно. Закон не обязывает работодателя устанавливать количество рабочего времени по производственному календарю (такой календарь просто обозначает, какой в месяце может быть сумма часов по ТК РФ). Если работаете полное рабочее время у работодателя - претензий с ПФ к Вам не будет.
СпроситьРОСТРУДСпроситьГосударственная инспекция труда в Вологодской области
(8172) 72-10-73
160000, Вологда, ул.Предтеченская, 19
Полное наименование учреждения: Государственная инспекция труда в Вологодской области
Сокращенное наименование: Гострудинспекция в Вологодской области
ИНН 3525066720
ОГРН 1023500896187
ОКПО 34264727
Почтовый адрес: Предтеченская, д.19, г. Вологда, 160000, Приемная руководителя - 225 кабинет,
Телефон приемной: (8172) 72-10-73, факс (8172) 72-10-73
Телефон на приеме граждан: (8172) 72-81-00
Прием граждан: 223 кабинет
Личный прием граждан осуществляется с понедельника по четверг с 09.00 до 12.30,
консультации по тел: (8172) 72-81-00 с понедельника по четверг с 13.30 до 17.00.
Пятница: не приемный день.
Суббота, воскресенье: выходной.
Адрес электронной почты: git35@rostrud.ru
Телефон "горячей линии" по вопросам, связанным с распространением коронавирусной инфекции: +7 921-822-02-99
Режим работы Инспекции для приема корреспонденции, каб.205
Понедельник - пятница: 8.00-17.00 перерыв на обед 12.30-13.30
Суббота, воскресенье: выходной
Письмо в государственную инспекцию труда
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация
Вологда - онлайн услуги юристов

Водителю трамвая начислили переработку на 200 часов в августе, при годовой норме в 120 часов.
Необходимость соблюдения нормы часов при суммированном учете рабочего времени
Проблемы с оплатой труда по сменному графику работы - нормы и оплата по кварталам
При работе во вторую смену рабочая смена заканчивается в 21 - 22 часа.
