Сокращение учебной нагрузки на 50% - законны ли действия директора школы?

02.06.2021, 18:39

• г. Чебоксары

Произошло сокращение моей учебной нагрузки как учителя более чем в 2 раза (с 26 часов до 12) из-за отсутствия в школе 10 и 11 классов. При этом администрация школы выдала уведомление об этом лишь в конце октября. Другие документы не оформлялись. Законны ли действия директора школы? Из-за сложившейся ситуации нахожусь в длительном годичном отпуске в связи с ухудшением здоровья.

Читать ответы (1)

Учебная нагрузка учителя
Действия директора школы
Администрация школы

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

02.06.2021, 19:39,

г. Москва

Здравствуйте Галина!

Работодатель имеет право уменьшить учебную нагрузку педагогу только в двух случаях.

1. Если сократились часы по учебной программе, планам, графикам.

2. Если снизилось количество учеников, учебных классов или классов-комплектов (п. 1.6 приложения № 2 к приказу Минобрнауки от 22.12.2014 № 1601).

Однако, об этом педагог должен быть уведомлён за два месяца, причем, в письменной форме (п. 1.8 приказа № 1601, ч. 2 ст. 74 ТК).

В уведомлении работодатель обязан указать - по каким причинам снижается нагрузка.

Если педагог согласится на корректировки нагрузки, то с ним должны заключить дополнительное соглашение к трудовому договору.

При этом, в течение 2 месяцев учебное заведение обязано оплачивать работу педагога по той ставке, которая была у данного учителя до уведомления.

С уважением,

юрист Галина Веселова.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 174 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59