Работа на удаленке у ИП без оформления - возможно ли работать по договору без отчислений в ФСС?

Работать вы можете и без договора, оплату в ФСС производить должны будете вы и налог в 13 %.

ЮЛИЯ, какой договор по трудовым отношениям заключите, такой и будете выполнять.

Добрый день! Если Вы заключили с ИП трудовой договор, то отчисления в ПФР, ФФОМС и ФСС РФ работодателем осуществляются. Если - гражданско-правовой договор, то указанные отчисления не осуществляются.

Можете работать у ИП как пожелаете, можно без оформления, можно по ГПХ, никаких отчислений при неофициальной работе делать не нужно, такая никем не проверяется и трудно доказать, что Вы получаете доход. Если хотите перечислять налог, свяжитесь с ПФР, там скажут, что Вам надо и как платить.

Добрый день. Если вы будете работать по трудовому договору, то отчисления будет производить работодатель и Вы будете являться застрахованной как по 255 ФЗ так и по 125 ФЗ, иными словами при наступлении страхового случая будете иметь право на все виды выплат и пособий. Если же договор будет ГПХ то отчисления в ФСС будут производиться только в рамках 125 ФЗ (травматизм) и то, если это будет предусмотрено договором. В случае болезни право на больничный иметь не будете.

Юлия, если у вас в договоре будет указано, что работодатель за вас делает отчисления, то тогда идут.

Юлия, вы задаете вопрос, в котором изначально - противоречия. Если вы работаете у ИП без оформления (неофициально), следовательно, у Вас нет никаких отчислений ни в ПФР, ни ФСС.

Если вы заключаете, какой-то вид договора в рамках ТК РФ, то тогда и можно говорить об отчислениях. В договоре это должно быть прописано.

Делайте выводы.