Светлана
15.03.2018, 20:18
Могу ли я уволиться без отработки, если у меня есть несовершеннолетний ребенок. Спасибо.
Читать ответы (1)
Здравствуйте Ольга
Закон говорит в этом случае, что возможность увольнения у вас есть без отработки по соглашению сторон, (пункт 1 части первой статьи 77, статья 78 ТК РФ), либо, так как вы относитесь к особой категории работников, но с учётом представления обоснования невозможностью продолжения работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию либо наличие иных уважительных причин) Пленум РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация
