Доцент с доплатой за исполнение обязанностей ректора - как разрешить расхождения в окладах?
Я доцент вуза. Меня назначили исполняющим обязанности ректора с доплата ой разницы окладов. Но мой оклад доцента выше, чем ректора. Получается, что я получаю зарплату за работу педагогов, а ректор ом работаю на общественных началах. Как правильно разрешить ситуацию.
Вы должны поставить вопрос о доплате и о заключении дополнительного соглашения.
В одностороннем порядке приказом такие вопросы не могут регулироваться.
Вашего согласия спрашивали?
СпроситьНа доцента Вуза ректор наложил выговор за нарушение им трудовых обязанностей. Нарушение, по мнению ректора, заключалось в том, что доцент отказался остаться в Вузе после рабочего времени дополнительно, чтобы помочь факультету провести подготовку к олимпиаде по математике, ежегодно проходившую в данном Вузе. Законны ли требования ректората в отношении доцента?
Уточнение к вопросу " 663704 от 06.11.2008 г.
Считаю, что я не получила ответ на свой вопрос. Речь шла о правомерности увольнения 3 проректоров новым исполняющим обязанности ректора. Полномочия проректоров совпадают с полномочиями ректора. Исполняющий обязанности еще не ректор, но заставил написать заявление всех трех проректоров на увольнение по собственному желанию, что они под давлением и сделали. Как выйти из этой ситуации? Правомерно ли увольнение проректоров новым исполняющим обязанности ректора. Natalia
Изменение продолжительности отпуска для преподавателей вуза - правомочность приказа и вопросы оплаты
Работаю преподавателем Вуза, доцент, кфн. На днях администрация вуза издало приказ, что теперь наш отпуск будет 52 дня летом и 4 дня в зимние каникулы студентов. Отпуск преподавателя как вы знаете - 56 дней! Правомочен ли приказ администрации (читай ректора). И как его должны теперь оплачивать, если ректор имеет право изменить продолжительность отпуска?
Новый исполняющий обязанности ректора, предыдущий ректор уволился, уволил на следующий день сразу трех проректоров, мотивировал, что это желание Учредителя. Законно ли увольнение? Спасибою.
Работаю на 1 ставку, которая делится на 2 части-0 5 преподаватель СПО и 0,5 доцента. Я ваковский доцент. В этом году будет объявляться конкурс на 1 ставку доцента. Могу я подать заявление на конкурс доцента. На эту должность претендует неваковский доцент. Ему отдать мои 0,5 преподавателя СПО и 0,5 доцента, как раньше было у меня? Если "Да", то на какую ставку 1 или 0,5? Ведь 0,5 доцента у меня уже есть? Спасибо!
По какой статье увольняют доцента вуза, не прошедшего конкурс. Должен ли доцент получить мотивированный отказ ученого совета.
Житель Донецка, преподаватель вуза имеет ученую степень кандидата наук, ученое звание доцент. Диплом о высшем образовании, дипломы кандидата наук и доцента получены в Украине. В настоящее время пройдена нострификация диплома о высшем образовании. Скажите можно ли его принять на работу в вуз на должность доцента кафедры, без нострификации дипломов кандидата наук и доцента (провести ее после зачисления на работу). Спасибо.
Я муниципальный служащий, работаю в сельской администрации, Глава ушел в отпуск и меня назначили исполняющим обязанности с доплатой в разнице окладов. Зарплату мне дают такую: моя зарплата как МС + за ИО платят просто разницу в окладах без всяких моих надбавок, таких как за выслугу лет, за особые условия и т.д. Правильно ли это?
73. Молодой человек был принят на очное отделение ВУЗа на бесплатное обучение, как победитель олимпиады, проводившейся по решению ректора ВУЗа. После года обучения в ВУЗе, последний становится коммерческим учебным заведением. Ректор меняется и молодому человеку «предлагают» платить за обучение, в виду того, что произошла реорганизация. Правомерны ли требования ректора ВУЗа? В соответствии с какой правовой нормой?
Должен ли проходить по конкурсу на доцента кафедры декан факультета (доцент ВАК)
