Кто должен исполнять обязанности единоличного исполнительного органа ООО при отсутствии протокола о продлении полномочий директора или избрании нового?
В ООО два учредителя с долями 50%. По уставу срок полномочий директора 1 год. Срок полномочий истек, но учредители в ссоре и не подписывают протокол ни о продлении полномочий директора ни об избрании нового. В ЕГРЮЛ числится старый. В банке требуют протокол о продлении полномочий либо об избрании нового. Кто в данном случае должен исполнять обязанности единоличного исполнительного органа общества? Трудовой договор заключается в соответствии со сроками, предусмотренными уставом.
Добрый день, Алена.
Вопрос сложный, и корпоративное право на него, скорее всего, ответа не даст, однако, в сходных ситуациях может выручить обращение к трудовому праву, в частности: поскольку директор заключил срочный договор, и срок его истек, но ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок (ст.58 Трудового кодекса РФ).
Хотя это положение является спорным, и представляет собой определенную правовую коллизию, но в Вашем случае представляет собой норму права, от которой можно оттолкнуться в спорах с банком.
Спросить