У меня несовершеннолетняя дочь, муж не работает уволен по сокращению могут ли уволить меня по сокращению штата?
У меня несовершеннолетняя дочь, муж не работает уволен по сокращению могут ли уволить меня по сокращению штата?
Здравствуйте!
Нет, Вы имеете право лишь на преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников.
ст.179 ТК РФ: при равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация