Нужна ли переподготовка акушеру-гинекологу при переезде в Санкт-Петербург? (запрос через Whats App)

Здравствуйте. Мы-частный медицинский центр, имеющий лицензию по акушерству и гинекологии. Нужно ли нам сейчас долицензировать медицинские аборты? Или если у нас есть лицензия на акушерство и гинекологию нам этого делать не нужно?

У меня диплом Акушер-Гинеколог, стаж работы 20 лет, более 5 ти лет не работала совсем. Хочу вернуться в медицину, и хочу получить сертификат «Сестринское дело»

Мне для этого нужно пройти проф переподготовку?

Человек работал врачом выездной бригады в течении 10 лет (с 1986 по 1996 год). Он работал в должности выездной врач. Есть все документы. Но фактически он был врач акушер-гинеколог выездной бригады. Но раньше не было такой должности (не было делений), все были просто выездные врачи. Даже не смотря на то что была сформирована специализированная акушерско-гинекологическая бригада, в которую он входил (есть документ, подтверждающий это) он все равно по трудовой книжке просто выездной врач. Заканчивал он университет по специальности акушер-гинеколог, 7 лет назад посылался на курсы повышения квалификации по специализации акушерство и гинекология. Сейчас работает в институте, преподает акушерство и гинекологию. Но на курсах повышения квалификации теперь ему отказывают, ссылаясь на отсутствие опыта работы в должности акушера-гинеколога. А без курсов повышения квалификации он не может дальше преподавать. В связи с этим встал вопрос о необходимости обратиться в суд. Если это исковое производство, то на нарушение каких прав ссылаться?! В чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав? Может какая-нибудь статья ТК РФ? Как назвать иск в таком случае?

Уже обращалась с этим вопросом. Подробная ситуация: Человек работал врачом выездной бригады в течении 10 лет (с 1986 по 1996 год). Он работал в должности выездной врач. Есть все документы. Но фактически он был врач акушер-гинеколог выездной бригады. Но раньше не было такой должности (не было делений), все были просто выездные врачи. Даже не смотря на то что была сформирована специализированная акушерско-гинекологическая бригада, в которую он входил (есть документ, подтверждающий это) он все равно по трудовой книжке просто выездной врач. Заканчивал он университет по специальности акушер-гинеколог, 7 лет назад посылался на курсы повышения квалификации по специализации акушерство и гинекология. Сейчас работает в институте, преподает акушерство и гинекологию. Но на курсах повышения квалификации теперь ему отказывают, ссылаясь на отсутствие опыта работы в должности акушера-гинеколога. А без курсов повышения квалификации он не может дальше преподавать. В связи с этим встал вопрос о необходимости обратиться в суд. Если это исковое производство, то на нарушение каких прав ссылаться?! В чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав? Может какая-нибудь статья ТК РФ? И требовать ли внесение изменений в трудовую книжку?

Будет ли сохраняться стаж работы по специальности врач акушер-гинеколог, если я буду работать по основному месту работы врач узи, а врач акушер-гинеколог по совместительству (внешнему)?

Я врач акушер-гинеколог, мне 32 года. Устроился на работу в отделение гинекологии в 31 год, через 6 мес после окончания интернатуры по гинекологии в Токсовскую районную больницу (6 мес не мог найти работу в Санкт-Петербурге). Вопрос такой: положены ли мне подъемные разовые выплаты в течении 3 ех лет в размере 56 тыс. рублей, или нет? Если нет, то объясните почему, ведь я считаюсь молодым специалистом, только закончившим высшее учебное заведение?

Я врач акушер-гинеколог в июне 2016 года закончился пятилетний сертификат по акушерству и гинекологии в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (но уходила в декретный отпуск я из фарм. Компании работая не врачом). Возможность продлить сертификат будет только в апреле 2017 (через 9 месяцев после его окончания). Это возможно?! Или придется снова проходить интернатуру?

Заранее спасибо за ответ.