Перевод на должность заместителя директора по безопасности с обязанностями специалиста по охране труда без дополнительной оплаты - законно ли это?
Работала в образовательной организации 10 лет специалистом по охране труда, а в апреле перевели на должность заместителя директора по безопасности но хотят чтоб исполняла обязанности и специалиста по охране труда без дополнительной оплаты. Оплата только по ставке зам. директора по безопасности. Подскажите пожалуйста законно ли это. Доп соглашение и должностную ещё не подписывала. Видела что внесли в должностную всё что только возможно! И антитеррор и ОТ и ПБ вообщем должна отвечать за всё.
Добрый день. Любая работа должна быть оплачена. Просите заключить допсоглашение с оплатой в размере пропорциональным внесенных дополнений в должностную инструкцию.
СпроситьЕсли в должностной есть, то будете исполнять. В зависимости от специфики предприятия и количества работников, в такую должность можно много что накидать. По договоренности сторон. Если у вас меньше 50 человек, то нет необходимости иметь отдельного специалиста по охране труда.
СпроситьЕсли больше 50 человек, обязательно иметь специалиста по охране труда хотя бы на 0,5 ставки. Поэтому здесь должно быть совмещение, будете работать на двух должностях.
СпроситьДолжностную ещё не подписывала. В организации более 50 человек.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 430 Поиск Регистрация