Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Узнала о беременности через неделю, после вручения уведомления о сокращении штата. Возможно ли восстановление на рабочем месте?

14.06.2021, 08:41
• г. Хабаровск

Узнала о беременности через неделю, после вручения уведомления о сокращении штата. Возможно ли восстановление на рабочем месте?

Читать ответы (5)
Вручение уведомления о сокращении
Уведомление о сокращении штатов
После уведомления о сокращении
Ответы на вопрос (5):

Конечно можете требовать восстановления в должности.

Спросить

Нормы трудового законодательства устанавливают, что если сотрудница предъявила медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности, то уволить ее в связи с сокращением по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ работодатель не вправе. Это правило действует независимо от того, в какой момент сотрудница принесла медицинскую справку: до или после уведомления о сокращении численности или штата.

Спросить

Если Вы только уведомлены и еще не уволены по сокращению, то Вы можете представить справку и уволить пт сокращению Вас не смогут. Если уже уволили, то тут все зависит от того, уведомили ли Вы о своей беременности работодателя до увольнения или нет. Работодатель же формально ничего не нарушил, если Вы ему не представили соответствующий документ.

Спросить

Вручайте официально медсправку и продолжайте работать до больничного и отпуска по беременности и родам.

Спросить

Здравствуйте.

О каком восстановлении? Вас ещё не сократили, а только вручили уведомление. Предъявляете работодателю мед. заключение, Вас не вправе в этом случае сократить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги