Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Муж работает неофициально и стал жертвой недостачи на складе - что делать?

14.06.2021, 11:48
• г. Красноярск

Муж работает не официально, водителем по развозу продуктов питания со склада по торговым точкам. Развозка товара осуществляется в паре с грузчиком-экспедитором, к слову сказать тоже не трудоустроены официально. Отработал 5 месяцев и вдругмужу объявляют о недостаче на складе и о том, что сумма будет высчитана с кладовщика и с него, и сумма как раз равна его причитающейся зарплате. Водителей всего 5 человек, стоянка автотранспорта находится на другом конце города от склада-места погрузки, т.е. водитель пригоняет машину на склад и уходит до утра домой, ее грузят грузчики с кладовщиком, утром водитель по приходу на работу узнаЁт кто из грузчиков с ним едет (всегда разные для исключения воровства) и уезжает в рейс, вечером то же самое, приезжает, бросает машину на погрузку и уходит домой. Вопрос, как поступить? Муж, как и все водители не материально ответственный, не владеет ситуацией, что ему нагрузили в машину, только знает маршрут с вечера, как и на каких основаниях с него высчитывают недостачу склада? Как поступить, если он работает не официально, кстати все грузчики работают тоже не официально, и меняются со скоростью света, у них высчитывают бесконечно какие то недостачи.

Читать ответы (5)
Материальный ответственный
Стоянка автотранспорта
Недостача на складе
Ответы на вопрос (5):

Обращайтесь с жалобой в прокуратуру либо в суд, взыскивать с щ/п ничего не могут.

Спросить

Добрый день, Елена!

Если Ваш муж работает без договора, неофициально, то к нему не могут применяться положения Трудового кодекса о материальной ответственности работника.

Возможно он всё таки подписывал договор при приеме на работу, где оговаривается ответственность водителя за перевозимый груз.

В любом случае рекомендую обратиться к работодателю с письменной претензией о выплате положенного вознаграждения.

Любые списания за недостачу правомерны только при надлежащем оформлении соответствующих актов, которыми устанавливается вина конкретного работника.

При отсутствии таких документов удержания вознаграждения незаконны.

Спросить

Здравствуйте. Чтобы требовать выплаты работодатель, должен доказать тот факт, что сотрудник работал на законных основаниях. Поэтому если работодатель попытается вычесть недостачу муж может сказать, что тогда он обратится в трудовую инспекцию. Удачи.

Спросить

Претензия о выплате вознаграждения.

Спросить

Ничего с вашего мужа не взыщут. А муж вправе взыскать с работодателя свою зарплату.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги