Можно ли устроиться в мчс если было административное правонарушение статья 6.1.1

Это уже будет смотреть работодатель, вообще, для трудоустройства в МЧС официально это не является препятствием.

Ответ отключен модератором

Здравствуйте Анастасия

Если 1 раз привлекали, то можно так как отказ возможен только если гражданин неоднократно в течение года, предшествующего дню поступления на службу в федеральную противопожарную службу, подвергался в судебном порядке административному наказанию за совершенные умышленно административные правонарушения в соответствии с п.12 ст.14

Федерального закона от 23.05.2016 N 141-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Это ж не судимость. Так что можно устроиться, несмотря на то, что есть факт совершения административного правонарушения по ст.6.1.1 КоАП РФ. Кроме того, есть аналог погашения данного нарушения. Согласно ст.4.6 КоАП РФ

Лицо, которому назначено административное наказание за совершение административного правонарушения, считается подвергнутым данному наказанию со дня вступления в законную силу постановления о назначении административного наказания до истечения одного года со дня окончания исполнения данного постановления.

Иными словами, если прошел год с окончания исполнения постановления по административному правонарушению, то лицо не будет считаться привлеченным к административной ответственности.

В соответствии с п. 12 ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 23.05.2016 N 141-ФЗ "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" - гражданин не может быть принят на службу в федеральную противопожарную службу если неоднократно в течение года, предшествующего дню поступления на службу в федеральную противопожарную службу, подвергался в судебном порядке административному наказанию за совершенные умышленно административные правонарушения.

В вашем случае факт привлечения единичный, который не является препятствием к трудоустройству.