Незаконное увольнение - стоит ли доверять срокам восстановления и как действовать?

• г. Санкт-Петербург

Уволен с работы незаконно, прошло уже два месяца, а мне сказали срок чтобы можно было восстановиться - 1 месяц, так ли это и можно что предпринять?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Ответ отключен модератором

Да, в течение одного месяца с момента вручения вам приказа об увольнении. Если есть уважительная причина пропуска срока, суд его восстановит.

Спросить

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, уже не восстановитесь, срок восстановления 1 месяц, вы его пропустили.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

Здравствуйте.

В соответствии со ст.392 ТК РФ:

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.

Обратиться в суд Вы можете в любом случае. Срок исковой давности применяется по заявлению заинтересованной стороны.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов