Как защитить свои права в ситуации, когда на работе требуют прививаться - опасности и возможности.

• г. Москва

На работе составили график прививок и заявили что кто откажется, тот будет уволен. У меня много заболеваний и я боюсь вакцинироваться. Что делать?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Если у вас есть противопоказания, то вам необходимо получить справку об этом. В этом случае вас никто не вправе уволить, а если уволят, то можете восстановиться в судебном порядке.

Спросить

Доброе утро. Вам необходимо предоставить справку от врача своему работодателю.

Спросить

Здравствуйте.

Получите мед. отвод. Уволить работодатель Вас не может, это незаконно. Может только отстранить от работы без сохранения заработной платы.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Елена
10.08.2021, 10:44

Учитель в Иркутской области сталкивается с проблемой обязательной вакцинации из-за медицинских ограничений - что делать?

Я работаю учителем в иркутской области, нас заставляют вакинироваться или будут отстранить без зарплаты. У меня много болячек, где прописано вакцинироваться с"осторожностью", но врач ни в какую, не дам медотвод. Что делать? У меня и судороги бывают и тд.
Читать ответы (3)
Ееатерина
22.06.2018, 14:00

Отпуск по совместительству назначен, но неизвестны условия отпуска по основному месту работы

На работе по совместительству меня внесли в график отпусков. На основном месте работы у меня нет графика отпусков. На данный момент меня отправляют в отпуск на работе по совместительству, а по основному месту работы его пока не будет. На работе по совместительству уже составили приказ об отпуске, не уточнив у меня будет ли отпуск по основному месту работы. До даты отпуска по графику по совместительству ещё 1,5 месяца.
Читать ответы (2)
Ирина Викторовна
27.10.2021, 14:34

Работадатель заставляет вакцинироваться - что делать в сфере культуры?

У меня нашумевший вопрос, работадатель заставляет вакцинироваться, работаю в сфере культуры, вчера вышестоящая организация прислала постановление главного санит врача, в которм работники культуры якобы обязаны вакцинороваться, хотя именно таких слов не прописано, а как же указ президента, что привика добровольная? С 9 декабря грозят отстанением от работы, Вакцинироваться не хочу, что делать? Спасибо.
Читать ответы (9)
Наталия
20.03.2015, 15:16

Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии

Работа сменная согласно графику. Меня в график ставят первой. Могу ли я расписаться в графике, пока не выставлены смены остальных работников? Обязаны ли мне дать копию графика по моему требованию?
Читать ответы (1)
Елена
17.03.2021, 18:02

Отказ от прививки на работе - что делать, если боишься и есть противопоказания?

На работе заставляют делать прививку от коронавируса, а я не хочу и боюсь, много хронических заболеваний и была операция полгода назад. Заставляют идти к врачу, а врач говорит, что противопоказаний нет и справку не даёт. Грозят не допустить до работы, я работаю в социальной сфере. Что делать?
Читать ответы (2)
Анна
14.10.2021, 11:27

Обязательные прививки и отстранение от работы

По Пензенской области вышло постановление Главного государственного санитарного врача по Пензенской области "О проведении профилактических прививок против новой короновирусной инфекции по эпидемическим показания" в соответствии с которым постановляет обеспечить проведение прививок работодателями, и отстранять от работы или отправлять сотрудников работать дистанционно. В соответствии с эти постановлением, работодатель требует предоставить в отдел кадров QR код, мед.отвод, либо кто болел справку о том до какого периода нельзя вакцинироваться. Законно ли это? И что делать?
Читать ответы (2)
Татьяна
28.02.2014, 14:30

Изменение графика и несоблюдение соглашений - что делать?

Я устраивалась на работу с графиком 2 через 2.Это было строго оговорено. В процессе работы график менялся. Было и такое, что работали 6/1 (с 9 до 21). Руководитель заявила, что конкретного графика нет. То есть она сама создает график так, как считает нужным. Зачастую графики приходят в 22-23 вечера. Нормально ли это? и до какого времени работодатель обязан сообщить работнику о его выходе на работу?
Читать ответы (2)
Марина
24.02.2021, 15:31

Как отказаться от вакцинации от Covil-19, если работодатель настаивает - ситуация в образовательной сфере

Разъясните, пожалуйста, как поступить в ситуации когда работодатель заставляет вакцинироваться от Covil-19.При этом ссылается на документы: приказ министерства дравоохранения РФ от 09.12.2020 г и то что прививка внесена в календарь обязательных прививок. Что с 01.04.2021 г кто не привился до работы допускаться не будут. Я работаю в сфере образования. Как законно отказаться?
Читать ответы (1)
Ирина
23.08.2020, 00:14

Изменили график работы - что делать, чтобы не получать прогулы?

Как быть? Сегодня пришла на работу, а мне говорят, что у меня другой график работы и отправляют домой, а новый график меня не устраивает, боюсь что в свои выходные мне будут ставить прогул.
Читать ответы (1)