Отказ от медосмотра лишает работника работы - что делать в такой ситуации?
Мой знакомый в феврале обратился за помощью в пнд, что бы сняли алкогольную интоксикацию. Его поставили на учет. Сейчас у него плановый медосмотр, он работает сторожем в детсеом саду, в пнд ему не подписывают медосмотр. Получается допуска к работе нет, ему придется уволиться. Что делать, он не агрессивный, угрозу обществу не представляет. Имеют ли право не подписывать медосмотр. Так он вообще не куда не устроится и в итоге запьют. Наша система сама вешает клеймо и вводит в зависимость. Вот и обращайся после этого за помощью. Как быть? Помогите пожалуйста!
Идти к заведующему пнд и разбираться на каком основании не подписывают медосмотр. Получить письменные разъяснения на каком основании не подписан медосмотр и обжаловать в суде, в случае несогласия!
СпроситьЕсли неправомерны, тогда как быть и что мы должны предпринять?
СпроситьЕсли неправомерны, тогда как быть и что мы должны предпринять?
СпроситьЕсли неправомерны, тогда как быть и что мы должны предпринять?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 430 Поиск Регистрация