Как получить расчетные деньги после увольнения и возместить моральный ущерб?

• г. Липецк

Уволился месяц назад, а расчетные деньги так и не получил. Как быть в такой ситуации и куда лучше обратиться? Имею ли право на возмещение маральногу ущерба? Ведь, по закону работодатель, должен выплатить расчетные в день увольнения.

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Напишите в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Если не поможет, то в суд.

Спросить
Пожаловаться

Статья 235. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника

Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб в полном объеме. Размер ущерба исчисляется по рыночным ценам, действующим в данной местности на день возмещения ущерба.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При согласии работника ущерб может быть возмещен в натуре.

Заявление работника о возмещении ущерба направляется им работодателю. Работодатель обязан рассмотреть поступившее заявление и принять соответствующее решение в десятидневный срок со дня его поступления. При несогласии работника с решением работодателя или неполучении ответа в установленный срок работник имеет право обратиться в суд.

Вчера мой муж уволился с работы но работодатель отказался выплатить ему зарплату за последний меся расчетные и не отдаёт трудовую книжку. Куда нам лучше обратиться.

Мой муж уволился на пенсию с УФСИН, но му ещё не выплатили расчётные и зарплату, обещали в последний рабочий день 15 июля, уже сегодня 20 июля а расчётных и зарплаты так и нет, как быть в такой ситуации и куда можно обратиться за помощью?

Месяц назад ушла от работодателя, официально устроена не была, но доказать что там работала и сроки могу. До сегодняшнего дня работодатель не выплатил «расчетные». Прошел ровно месяц. Имею ли право потребовать оплату за дни ожидания «расчетных»?

Муж уволился неделю назад, расчетные до сих пор не получил, сегодня позвонил начальству поинтересоваться когда выплатят расчетные, на что получил ответ: Получите всё на карточку официальную зарплату 6000. Муж получал всегда 38000 (это вместе с официалкой). Как быть в такой ситуации?

МУЖ ОТРАБОТАЛ НА ЗАВОДЕ 4 МЕСЯЦА. С 18 ИЮНЯ ОН УВОЛИЛСЯ (без 2-х недельной отработки) НО РАСЧЕТНЫЕ ТАК И НЕ ПОЛУЧИЛ СЕГОДНЯ УЖЕ 27 ИЮНЯ. СКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА КУДА НУЖНО ОБРАТИТЬСЯ ДЛЯ ВОЗМЕЩЕНИЯ % И МОРАЛЬНОГО УЩЕРБА? В СЕМЬЕ БОЛЬШЕ НЕТ ДОХОДОВ Т.К МАМА В ДЕКРЕТНОМ ОТПУСКЕ. и в какие сроки должен выплачиваться расчет?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я работала в ИП, устроена была официально. Написала заявление об увольнении, и отработав две недели ушла, существует ли особый порядок выплаты з\п в день увольнения например? Просто на мою просьбу выплатить мне заработную плату работодатель сказал что получу только вместе со всеми. Т.е. через месяц так как порядок расчета сложился годами и з.п выплачивают только следующим месяцом. Есть ли законы побуждающие работодателя выплатить З.п в день увольнения? И есть ли законы в которых работодатель доджен понести некую ответственность за свои действия?

В декабре 2015 года прибывал на судебном заседании в кач-ве потерпевшего. После получил исполнительный лист где указано что осуждённый должен выплатить сумму ущерба. Но по сей день ущерб не возмещен. Как быть, куда и к кому обратиться?

Уволился с предприятия 2.5 месяца назад и до сих пор не получил деньги причитающие при увольнении плюс долги по зарплате. Куда лучше обратиться с иском в прокуратуру или в инспекцию по труду и почему?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение