
Пенсионный фонд отказал моему отцу в ранней пенсии из-за недоработки в тяжелых условиях труда - есть ли выход для него?
Мой отец работал в компании ОАО РЖД в службе пути. Занимал следующие должности: монтёр пути, бригадир пути. В общей сложности в ОАО РЖД он проработал 13 лет (с 1993 г. по 2006 г.) . Сейчас занимается предпринимательством и оформлен ИП (с 2007 г.). Все железнодорожники мужского пола из службы пути по достижению возраста 55 лет и при условии выработки определённого стажа на железной дороге выходят на пенсию. Моему отцу в этом году исполнилось 55 лет. Но в пенсионном фонде в пенсии отказали, мотивируя тем, что для выхода на льготную пенсию не доработано 27 дней в тяжёлых или вредных условиях труда. Также в пенсионном фонде заявили, что если он не отработает 27 дней в тяжёлых или вредных условиях труда, то пенсию пойдёт только в 60 лет. Теперь собственно вопрос: при данном выработанном стаже в тяжёлых и вредных условиях труда моему отцу полагается выход на пенсию раннее 60 лет?
Вы пишете "он проработал 13 лет". Но судя по Вашему же тексту у него не хватает до 12 лет 6 месяцев 27 дней. Вы как-то определитесь по стажу.
Итого: если до 12 лет 6 мес не будет хватать даже 1 дня, право на пенсию не возникнет ранее 60 лет.
СпроситьНовосибирск - онлайн услуги юристов
