Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Но если вычислять сумму исходят из последнего года (или двух), будет очень мало.

04.08.2012, 10:15
• г. Москва

Нахожусь в трудной жизненной ситуации, помогите правильно выбрать:

Я ожидаю ребенка, срок сейчас 5 месяцев. Без работы пока, но меня берут на сдельной основе. На данный момент получаю на бирже труда минимальное пособие 800 руб. плюс компенсация траспортных расходов. Еще имею субсидию на оплату жилья до ноября.

Будущий работодатель предложил оформить на полставки с официальной зарплатой около 4500 руб. (На самом деле там сдельно) - либо не оформлять, выбор за мной. Если не оформлять, я смогу с 30 недели получать пособие в собесе. Но если вычислять сумму исходят из последнего года (или двух), будет очень мало. И не знаю, что же лучше? Оформиться или нет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Елена, чтобы Вам сделать выбор, подумайте можно ли доверять работодателю или нет. Если все же Вы сомневаитесь, то лучше оформиться, чтоб не остаться без зарплаты за проделанную работу. Удачи Вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги