Нас сократили, имеют ли право высчитать за спецодежду хотя мы ее сдали.
Нас сократили, имеют ли право высчитать за спецодежду хотя мы ее сдали.
Нет, не имеют право, если сдали.
СпроситьНет, не имеют право, если сдали.
СпроситьЗдравствуйте, Алексей.
Согласно, ст. 212 Трудового кодекса РФ, Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви в соответствии с установленными нормами работникам.
Специальная одежда, выданная работникам, является собственностью организации и подлежит возврату при увольнении.
Вам должно быть предоставлено право вернуть специальную одежду без каких-либо удержаний.
Потребуйте документ с отметкой, что форма была сдана и принята на складе.
В случае удержания денежных средств при расчете вы вправе обратиться с иском в суд.
СпроситьЕсли Вы сдали установленным порядком спец. Одежду, то действия работодателя неправомерны.
СпроситьЕсли Вы сдали установленным порядком спец. Одежду, то действия работодателя неправомерны.
СпроситьРаботодатель отказывается выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск из-за невозвращенной спецодежды - законно ли это?
Если при увольнении работник не сдал спецодежду на склад
Вопрос увольнения - возможность вычета расходов на спецодежду работодателем
Имеет ли право работодатель высчитать деньги за спецодежду при увольнение.
Правомерные требования по стирке и сдаче б/у спецодежды при трудоустройстве и увольнении
Ликвидация предприятия - работодатель не принимает спецодежду и высчитывает оплату за нее.

Правила использование спецодежды
