Можно ли уволить мужа из-за судимости? Как действовать в такой ситуации?
₽ VIP

• г. Москва

Скажите пожалуйста могут ли моего мужа уволить с работы, если да то по какой статье. Дело в том, что мой муж был судим по ст 144 (2),и 149 ст УК РСФСР, отбывал наказание с 1986 года по 1990 год, он работает в клининговой компании по обслуживанию и ремонту зданий, а именно по обслуживанию сбербанков, так вот служба безопастности при проверке всех сотрудников откапала эту судимость и теперь сказали что с понедельника его не пустят на работу, правомерны ли их действия, как поступить в такой ситуации, есть ли у кого нибудь опыт в таких делах, приеду на очную консультацию... (в данной организации он работает 5 лет)... помогите пожалуйста.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый день!

увольнение будет незаконным, т.к. работа в клининговой компании не связана с непосредственным обслуживанием денежных или товарных ценностей

Спросить

Добрый день.

При трудоустройстве ваш супруг предоставлял информацию о судимости?

Спросить

Наталья Ивановна, не пускать на работу не имеют права пока нет приказа на увольнение. Интересно, в случае увольнения, какое основание они пропишут? Возможно придется решать проблему через суд. Согласно п. 6 ст. 86 УК РФ погашение судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с этой судимостью.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов