Людмила Сергеевна
05.04.2016, 19:51
Документ, подтверждающий отмену сокращения работника
Читать ответы (1)
Работник был предупрежден письменно, с уведомлением, что сокращается его нагрузка 0,5 ставки. Но ситуация складывается таким образом, что 0,25 сокращается, а 0,25 ставки остается. Будет ли выплачено пособие по сокращению? И как поступить в таком случае (женщина эта работать не собирается по состоянию здоровья)?
Нет оснований для выплат.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация