Работа в крупной компании - как вернуть автомобиль и получить оклад без прибытия на работу?
Мой сын по решению суда восстановлен на работу. Работает в крупной компании водителем. До работы его не допускают, мотивируя, что автомобиль закрепленный за ним, согластно договора в ремонте. Дали приказ, что будут ему оплачивать 2/3 ставки оклада, не прибывая на работе. Автомобиль в ремонте, это выдуманная история, чтобы не допустить его на работу, т.к руководству не понравилось, что он обратился в суд и какие подводные камни ему ожидать не известно. Вопрос-как добиться, чтобы ему предоставили автомобиль, на котором он работал?
Надежда, доказать, что определенное ТС не требует ремонта - достаточно сложно. Но, согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить работника работой, обусловленной его трудовым договором. То есть, ему должны предоставить другой автомобиль для работы. Ваш сын может обратиться в прокуратуру для проведения проверки, - законно ли ему назначен "простой".
СпроситьВ Трудовую инспекцию и в прокуратуру жалобу напишите. Пусть проведут проверку.
А сейчас, на основании ст. 157 ТК РФ,
СпроситьВремя простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Нижний Новгород - онлайн услуги юристов
Оформление больничного при работе на двух работах - правила и выплаты
Судебные приставы требуют автомобиль под арест у мужа

Вопрос о необходимости приказа о работе в выходные дни и после 17:00 каждый день
Мужу удерживали алименты, а машину арестовали - что делать в такой ситуации?
Уволен с основной работы, но сохранялся на работе по совместительству
