Сталкивался с повышенным контролем работодателя даже после прекращения трудовых отношений с ним. Сейчас подаю иск в суд о возмещении морального вреда. Меня расстраивает другое. Я задал на этом сайте отдельный вопрос: является ли мой договор ГПХ с работодателем подлогом. Мой вопрос удалили, а модератор ничего не объяснил по этому поводу. Кто-нибудь знает, почему так поступил модератор?

Уважаемый Алексей, напишите администратору сайта. Мы не знаем и не можем вам объяснить причины такого поступка со стороны модератора.

Столкнулся с повышенным контролем работодателя после увольнения и ищу возмещение морального вреда, но вопрос о подлоге в договоре ГПХ удалили без объяснений

Бывший работодатель подал иск о возмещении вреда и взыскании процентов за пользование денежными средствами

В марте 2016 г. было заключено соглашение о возмещении вреда между работником и работодателем. С апреля трудовые отношения прекращены по инициативе работодателя. Сейчас Бывший работодатель подал иск о возмещении вреда + просит взыскать % за пользование денежными средствами согласно ст 395 по момент фактического возврата долга. Подскажите применима ли в данном случае эта статья, если до момента расторжения трудовых отношений обязательства исполнялись в полном объеме?

Читать ответы (2)

Заявление в суд о взыскании задолженности по зарплате, причиненном ущербе, процентах и признание договора оказания услуг трудовым

У моей знакомой с сентября по декабрь есть задолженность по зарплате. Она работала по договору оказания услуг но по факту это были обычные трудовые отношения. Сейчас она готовит иск в суд. У суда она просит взыскать задолженность по зарплате, проценты, возмещение морального и материального вреда. + к этому она хочет что бы суд признал ее договор оказания услуг _ трудовым. А мой (точнее ее) вопрос звучит так: как это все грамотно написать после слов-Исковое заявление т.е. почти в шапке?

Читать ответы (1)

Возможно ли подать иск на возмещение морального вреда за недополученные пособия при суде с работодателем?

Мой работодатель не выплатил мне ни одного пособия связанных с материнством. Сейчас я сужусь с ним по этому поводу. Но мой адвокат подал иск только на часть этих пособий, сказав, что по другим судится бесполезно. Можно ли потом подать на работодателя иск на возмещение морального вреда в сумме недополученных пособий? Спасибо!

Читать ответы (1)

Работа у непорядочного работодателя - моральный вред и неуплаченные деньги

Устроился на работу к непорядочному работодателю. Работал у него как по трудовому договору, а документы были оформлены договором гпх. Денег с трудом получил меньше, чем было обещано. Трудовая инспекция бездействует, ссылаясь на прекращение трудовых отношений и признание договора гпх трудовым договором только судом (ст.19.1 ТК РФ). Прошу объяснить, что даёт признание судом договора гпх трудовым договором? Можно ли получить недоплаченное и компенсацию морального вреда без указанного признания?

Читать ответы (6)

Ответственность виновника ДТП - возмещение ущерба, морального вреда и утраченного заработка

Я виновник ДТП. Произошло столкновение машин. Вред здоровью никому не нанесен. Пострадавший подал иск на меня кроме возмещения стоимости восстановительного ремонта автомобиля еще и возмещение морального вреда, а также компенсацию утраченного заработка (он таксовал, но никакого договора на заключение трудовых отношений нет, справки об уплате налогов тоже нет), документов, подтверждающих о нанесении вреда здоровью тоже нет, только слова на бумаге. Что говорит об этом Закон.

Читать ответы (2)

Возможность подачи иска о возмещении морального вреда после отказа работодателя от требований о материальном возмещении

Работодатель подал в суд иск о возмещении материального вреда, после увольнения. После отказался от иска, судья дал определение иск об отказе принять. Могу ли я подать иск о возмещении морального вреда на работодателя т.к мне было не приятно, я переживала из за этих судебных заседаний, это нервы, стрес для меня.

Читать ответы (1)

Необходимость судебного иска о признании трудовых отношений из-за отсутствия доказательств в трудовой книжке

Районному суду мало доказательств моя трудовая книжка которая является основным фактом трудовых отношения, прокурор района предлагает писать иск в суд о признание трудовых отношения, по скольку работодатель не признаёт мои трудовые отношение с ним с трудовой книжкой, который сделал оформлял сам, скажите, надо ли писать такое заявление и какие документы или бумаги и от кого, что бы в суде доказывалась мои трудовые отношения? Благодарю за внимание.

Читать ответы (1)

Отказ суда по иску об увольнении на основании недостаточности доказательств

Скажите пожалуйста, если судя, во время суда по иску зарплаты, от меня принимает в дело копию моей трудовой книжки, как доказательства моих трудовых отношение с работодателем, если суду достаточно такой факт трудовых отношении, не вызывает свидетелей, которые были в суде но не были вызваны для допроса, уже во время иска об увольнении по закону, что бы работодателя принудили поставить печать об увольнении, судя выносит решение, что не достаточно было доказательств, и отказывает иск об увольнении, как мне это понять, не хотел слушать моих свидетелей, а вынес решение что я не мог доказать факты моих трудовых отношение, после этого судя как может во время суда по увольнению считать что я не мог доказать мои трудовые отношение с работодателем?

Читать ответы (3)

Вопрос об облагаемости госпошлиной компенсации морального вреда в иске по трудовым отношениям

Подаю иск по трудовым отношениям, а именно: иск о взыскании з/платы, компенсации неиспользованного отпуска при увольнении, возмещении морального вреда. Иски по трудовым отношениям госпошлиной не облагаются. А исковое требование компенсации морального вреда облагается или нет? Как поступить в этом случае? С уважением Ирина.

Читать ответы (3)

В процессе рассмотрения дела о пострадавшем ребенке - возможность требования компенсации морального вреда отдельно от иска матери

Идет процесс в суде, пострадал ребенок в детском саду, среди требований, есть требование о возмещении морального вреда, так как ребенок пострадал, хоть и без вреда здоровью. Юрист мне говорит, что это возмещение морального вреда мне как матери, что от ребенка надо отдельный иск по моральному вреду подавать. Так ли это?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Столкнулся с повышенным контролем работодателя после увольнения и ищу возмещение морального вреда, но вопрос о подлоге в договоре ГПХ удалили без объяснений

Курск - онлайн услуги юристов