Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема увольнения сотрудников после присоединения организации и отсутствия штатных должностей

02.07.2021, 10:36
• г. Краснодар

С 01.08.2021 г. намечена реорганизация путем присоединения. В новой организации отсутствуют необходимые штатные должности (гл. бух., бухгалтера, некоторые специалисты) На предлагаемые новой организацией другие должности люди переходить отказываются. Как их увольнять?

Читать ответы (2)
Реорганизация путем присоединения
Присоединение организации
Должность бухгалтер
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! 1 ст. 77 ТК РФ. Если предстоящая реорганизация требует от работодателя сокращения численности или штата работников, он вправе сократить своих работников

Вы должны не ранее, чем за два месяца уведомить работников о предстоящем сокращении, предлагать имеющиеся должности в новой организации. В случае отказа уволить по истечении срока уведомления и выплатить выходное пособие.

Спросить

Здравствуйте

Валерия

Уволить в связи с сокращением численности или штата, предварительно предложив новое место

При отказе издать приказ об увольнении

Вы вправе о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации предупредить

персонально каждого отказавшегося и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги