Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о законности графика работы с перерывами на обед и ужин.

03.07.2021, 20:03
• г. Долгопрудный

Я работаю с 9.00 по 21.00 с понедельника по субботу, в воскресенье с 10.00 по 18.00. Есть обед с 13.00 по 14.00 и ужин с 18. 00 по 18. 30 и каждый час по 5 минут перекур. Вопрс-это законно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

С точки зрения закона нет, работолатель не вправе принуждать работать в выходные дни, такой график не может быть указан в договоре, норма 8 часов в день, 40 часов в неделю, остальное считается переработкой.

Обращайтесь в прокуратуру и в ГИТ Роструда, будет проведена проверка.

Если заключён договор, если следует изучить и переоформить, если составлен с нарушениями.

- см. ст. 113 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Долгопрудный - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
10.07.2015, 19:54

Можно ли отсудить два часа от работы по контракту на трое, предоставляемые для отдыха?

Работаю по контракту сутки на трое. Раньше закрывали 24 часа, потом стали 22 (час обет и час ужин), сейчас 20 (час обед, час отдыха и час на ужин и час отдых). Можно ли отсудить 2 часа которые стали предоставлять на отдых?
Читать ответы (1)
Евгения
10.06.2021, 16:24

График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.

В библиотеке учебного заведения работают два сотрудника. График работы библиотеки с понедельника по субботу. Один сотрудник работает пятидневную рабочую неделю с понедельника по пятницу 8 часов, выходные суббота и воскресенье. Второй сотрудник работает так же пятидневку 8 часов со вторника по субботу, выходные воскресенье и понедельник. Как будут отдыхать сотрудники в праздничные дни 12 июня? Три дня (суббота, воскресенье и понедельник) или два дня (суббота и воскресенье) так как график работы библиотеки 6 дней?
Читать ответы (1)
Олег
20.08.2016, 18:30

Законно ли заставлять работников ИП работать в субботу и отрабатывать урезанный рабочий день?

Работаю на ИП договор подписывал на 5-ти дневную рабочую неделю по 8 часов. В течении смены два "перекура" по 15 минут и обед 30 минут. Заставляют выходить в субботу и отрабатывать 5 часов 30 минут из них 30 минут обед! Законно ли это?
Читать ответы (2)
Виталий
29.11.2019, 22:06

Субботний визит к врачу и закрытие больничного в воскресенье - законно ли это?

Пришёл к врачу в субботу... закрывать больничный... т.т в воскресенье у меня ещё процедуры по восстановлению спины... болничный закрыт воскресеньем! Законно ли это в субботу закрыть болничный воскресеньем? Смена у меня с понедельника.
Читать ответы (1)
Ваня
06.11.2015, 08:05

Оплата труда - законность работы 12 часов, но оплата только за 10.50. Кто из нас прав?

Я работаю в магазине график 2/2 12 часов, но де ректор оплачивает только 10.5 часов, остальное время говорит это для перекура, обеда, ужина, но по факту отдохнуть не получается, на обед и ужин уходит всего вместе 35 минут. В договоре написано только, что рубать в неделю не более 40 часов. Законно ли это что я работаю 12 часов а оплачивают 10.50. Напишите пожалуйста стать закона где это написано, а то директор упертый, и расшифруйте кто из нас прав. Заранее большое спасибо.
Читать ответы (2)
Сергей
19.09.2018, 08:59

Нарушения режима работы и возможные проблемы в условиях труда в ООО ОП охранного предприятия в Краснодаре

Я являюсь работником ООО ОП охранного предприятия. Я работаю с понедельника по пятницу по 12 часов в день два выходных нет перерывов по 5-10 минут нет перерыва на обед т.е работаю полные 12 часов на посту каждый день кроме субботы и воскресенья. Работа в Краснодаре 700 рублей за смену. Есть ли нарушения при таком режиме работы? Если есть то какие? Спасибо.
Читать ответы (4)
Светлана
04.04.2016, 04:36

Выходной суббота и воскресенье - как получить листок нетрудоспособности при заболевании ребенка в эти дни?

Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком. У родителя выходной суббота и воскресенье. Ребенок заболел в субботу. Родителю дадут больничный с субботы или с понедельника, если обращение будет в субботу?
Читать ответы (1)
Лена
15.06.2010, 16:06

Начинаю работать с 7 ч 30 минут, обед с 13 до 14 часов и два перерыва по 15 минут.

Я работаю по сменному графику работы. На одной неделе я работою в понедельник, вторник, пятница, суббота, воскресенье. На другой неделе работаю в среду, четверг. Начинаю работать с 7 ч 30 минут, обед с 13 до 14 часов и два перерыва по 15 минут. Когда заканчивается мой рабочий день?
Читать ответы (1)
Яна
02.04.2021, 22:53

Сменный график работы - правомерно ли сокращение рабочих часов и нарушение законов?

При сменном графике 2/2. 20 минут обед, 20 минут ужин и 2 перерыва по 10 минут. Из 12 часов высчитывают 1 час отдыха, получается 11 часов. Месяц получается не всегда закрывается полностью. Законно ли это?
Читать ответы (1)