Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работаю в спортмастере с 15,06 хочу уволиться 7,07 должна ли я буду отработать две недели?

04.07.2021, 22:55
• г. Ижевск

Работаю в спортмастере с 15,06 хочу уволиться 7,07 должна ли я буду отработать две недели?

Читать ответы (2)
Будет работать
Ответы на вопрос (2):

Добрый день. Если вы работаете с испытательным сроком, то за 3 дня предупреждаете работодателя об увольнении, если без испытательного, то в общем порядке за 2 недели.

Спросить

Даша, здравствуйте.

Если вы на испытательном сроке, то можете уволиться через три дня после подачи заявления.

ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

...

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

В противном случае, вам придется отрабатывать две недели.

Если договоритесь с работодателем, то можно уволиться и без "отработки", закон это позволяет. Но работодатель должен дать согласие на это.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Кристина
28.04.2010, 13:48

Я написала уже заявление на увольнение и ушла на больничный.

Я работаю пиццеристом и являюсь материально ответственным лицом, я хочу уволиться, но мне сказали, что я должна отработать две нидели, а потом должна быть произведена ревизия. Я написала уже заявление на увольнение и ушла на больничный. Подскажите пожалуйста, те две недели, которые я должна отработать, я буду отрабатывать после больничного или меня уволят в течение двух недель с момента подписания мною заявления на увольнение?
Читать ответы (2)
Любовь
22.06.2017, 19:00

Проблемы при увольнении - отсутствие прописанного срока и задержка в выдаче документов

Я хочу уволиться. Про то,что я при увольнении должна буду отработать две недели в договоре не прописано. Срок действия договора заканчивается через неделю. Но работодатель заставляет меня отрабатывать и не выдаёт расчёт и трудовую книжку,
Читать ответы (2)
Ольга
25.03.2022, 12:54

Может ли продавец отказать в выдаче накладной до оплаты товара при покупке юридическим лицом?

Такой вопрос. Мы заказали футболки у спортмастера как юр лицо от колледжа. Бухгалтерия колледжа не может перечислить деньги спортмастеру, пока спортмастер не выдаст накладную. Может ли спортмастер отказать в выдачи накладной до оплаты?
Читать ответы (1)
Алла
05.07.2017, 19:18

Украинская работница на Крыму по патенту - Обязанность отработать две недели перед увольнением?

Я украинка и работаю по патенту в Крыму на индивидуального предпринимателя, хочу уволиться по собственному желанию-должна ли я отработать две недели или нет?
Читать ответы (1)