Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Лишение премии - что делать, если на работе выявили алкогольное опьянение?

05.07.2021, 07:08
• г. Новокузнецк

На работе проходил освидетельствование, тестер показал 0.13 промилле, пока медики и охрана составляли акты прошло примерно пол часа, при повторном прохождении (через пол часа) тестер показал по нулям, но меня всё равно отстранили, имеет ли право работодатель лишить премии или чего то ещё? И какой статьёй закона это подтверждается?

Читать ответы (1)
Работодатель лишил премии Лишить премии
Ответы на вопрос (1):

Евгений, нужно видеть локальные нормативные акты, регламентирующие лишение премии.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новокузнецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
20.05.2021, 05:02

Как оспорить лишение премии на работе, при прохождении медика прибор показал 0,08 промили был составлен акт об отстранении.

Как оспорить лишение премии на работе, при прохождении медика прибор показал 0,08 промили был составлен акт об отстранении.
Читать ответы (1)
Инна
12.08.2016, 17:15

Право охране проверять на алкотестере и составлять акт на опьянение при 0,05 промиле - полезная мера или лишнее препятствие?

Имеет ли право охрана на проходной проверять на алкотестере и составлять акт на опьянение при 0,05 промиле, а через 15 мин показал по нулям.
Читать ответы (5)
Юлия
18.01.2016, 17:42

Справка от нарколога не действительна по причине временной задержки - Как доказать, что я не употребляла спиртное?

На работе составили акт о том, что находилась в состоянии алкогольного опьянения - алкотестер охраны показал 2,64 промилле. Сразу же отправилась в наркологию и прошла мед. освидетельствование, которое показало 0,11 промилле, а в крови 0,071 промилле. Однако на работе говорят, что справка от нарколога не действительна, т. к. с момента составления акта на работе прошло 2 часа 15 мин. Как мне доказать, что я не употребляла спиртное?
Читать ответы (1)
Анастасия
19.12.2015, 18:58

Нулевая промилле при экспертизе машины - что грозит водителю с протоколом осведетельствования

Остановили показало 0,18 промилле через три часа пока забирали машину поехала на экспертизу там показало по нулям есть протокол осведетельствования что грозит.
Читать ответы (1)
Александр
10.01.2019, 09:56

Существует ли допустимая норма алкоголя при выходе на работу?

Охрана завода составила акт об алкогольном опьянении. Освидетельствование проходило неизвестным прибором. Прибор показал 0,14 промилле. Существует ли допустимое количество промилле при выходе на работу?
Читать ответы (2)
Олег
11.01.2022, 10:19

Сотрудники дпс поставили под сомнение результаты медосвидетельствования

Такой вопрос. Сотрудники дпс отвезли на медицинское освидетельствование, там первый раз тестер показал небольшое количество промилле, а через 10 минут почти 1,5 промилле. Возможное ли такое или нет. По акту освидетельствования во всех пунктах состояния опьянения нет.
Читать ответы (2)
Марина
07.10.2018, 21:11

Мужу при проверке на алкотестере показали превышение нормы

Мужа на проходной при проверке алкотестер показал 0,26 при допустимых 0,15. Его отстранили от работы на весь день. Продержали на проходной 2,5 часа, чтоб написать объяснительную. После чего отправили на мед. осведетельствования, но уже прошло 5 часов. Осведетельствование показало 0,00. Заключение отвезли на работу, после чего ему позвонили и сказали выходить в ночную смену на следующий день. Он отработал ночь, но при этом ему сказали что руководитель еще думает, что с ним делать? Может ли работадатель его уволить?
Читать ответы (4)