Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Работодатель забрал надбавку при увольнении - могу ли я отсудить деньги? - Юридический вопрос в Москве.

05.07.2021, 16:36

• г. Москва

Был оформлен на меня приказ об установлении мне надбавки с 01012021 в связи с увеличением объема работ.

При увольнении оказался долг на сумму надбавок. То есть его забрали обратно. В итоге сумма выплат уменьшилась. Законно ли это? Могу ли я отсудить у работодателя эти деньги?

Уволился я по соглашению сторон. Там не идет речь об отмене надбавок.

Если отсудить реально, необходимо юр.сопровождение. Г. Москва.

Читать ответы (3)

В связи с увеличением объема работ
Увеличение объема работы
Приказ об установлении

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Ломухин Е. В. 4.7

05.07.2021, 16:58,

г. Краснодар

Добрый день!

Конечно работодатель не имел права просто так вернуть сумму надбавок. Можете смело обращаться в суд.

Спросить

Юрист

Логак Б.М. PRO 4.7

05.07.2021, 17:17,

г. Саратов

Здравствуйте Алексей!

Никакого долга в Вашем случае быть не может, так как оплата Вам произведенная за расширенный объем.

Вы можете выбрать на сайте юриста-москвича, специализирующегося на разрешении трудовых споров и заключить с ним договор на юридическую помощь, в том числе представление в суде.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

05.07.2021, 23:05,

г. Москва

Алексей, действия работодателя считаю незаконными.

За работой по Вашему делу можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов.

Расходы на юриста можно будет (в случае успеха по делу) взыскать в порядке ст.ст. 98, 100 ГПК РФ с другой стороны по делу.

Не забывайте о том, что по трудовым спорам есть сроки обращения в суд, ст. 392 ТК РФ, и их не стоит пропускать.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель забрал надбавку при увольнении - могу ли я отсудить деньги? - Юридический вопрос в Москве.

Москва - онлайн услуги юристов