Бывший свекр совершил правонарушение и работает в бюджетной организации - вопросы ответственности и разглашения информации
Бывший свекр нанёс мне побои, судом признан виновным в совершении административного правонарушения, назначен штраф.
Он занимает серьезную должность в бюджетной организации, занимается частной психологической практикой. Знаю, что раньше о подобного рода деяниях сообщали по месту работы, а сейчас нет.
Хочу сама сообщить руководству о том, что в штате организации есть сотрудник, который совершил против меня такое правонарушение, чтобы коллеги с осторожностью имели дело с этим гражданином.
Не будет ли это расценено как разглашение сведений? Не предусмотрена ли за такое обращение с моей стороны какая-либо ответственность? Есть ли законные основания для сообщения такого рода информации?
Заранее благодарю.
Короче, вы просто хотите ему напакостить по работе. Я думаю, что вам все же безразлична судьба коллег вашего бывшего свекра. Ну что же! Дело хорошее и нужное. Можете с радостью сообщить об этом на работу свекра. Никакого нарушения закона в этом нет. Желаю удачи.
СпроситьНарушений в Ваших действиях нет, однако учтите, что закон бумеранга никто не отменял.
СпроситьВы правы. В настоящее время не предусмотрена обязанность должностных лиц сообщать о фактах привлечения к административной ответственности по месту работы.
При этом само по себе административное правонарушение не даёт работодателю никакого права применять к работнику различные санкции и иные меры воздействия. Фактически, это никак не касается рабочего процесса и рабочей деятельности, и любые негативные действия со стороны работодателя к сотруднику за совершение последним административного правонарушения будут считаться незаконными. То есть — работник не может быть подвергнут дисциплинарному взысканию и тем более, его нельзя оштрафовать на работе или уволить за совершение административного правонарушения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация