Как добиться трехнедельного отпуска при ограничении работодателем?

Планы на отпуск и увольнение - возможность уйти на отдых до окончания работы и вопрос оплаты оставшегося отпуска

Я отработал в организации больше 6 месяцев. В августе у меня отпуск две недели. Я планирую уволиться. У меня два вопроса. 1. Могу ли я написать заявление перед отпуском и вместо отрабатывания двух недель буду находиться в отпуске? 2. Если я уволюсь и отработаю две недели до отпуска, должны ли мне будут оплатить не отгуленный отпуск?

Читать ответы (1)

Проблемы с отпуском - отказали в предоставлении полного отпуска в августе

Здравстуйте! Я работаю в организации с июня 2011 года. Согласно трудовому договору отпуск делится на две части по 14 дней Часть отпуска я брала в марте. Следующие две недели согласно графику должна отгулять в августе Но в отпуске мне отказали и сказали что мне положено только два дня, мотивируя тем что не прошло шести месяцев. Так что я теперь отпуск могу брать только весной и осенью? Но отпуск я планировала в этом году в августе.

Читать ответы (1)

Может ли этот отпуск пойти на отработку 2 недель после подачи заявления об увольнении?

На работе отработал 5 месяцев, хочу уволиться завтра (12.07), мне предоставляют отпуск только через две недели (30.07). Может ли этот отпуск пойти на отработку 2 недель после подачи заявления об увольнении?

Читать ответы (3)

Как получить отпуск на три недели и что считается уважительной причиной для отпуска?

Работаю в организации уже 9 месяцев, и хочу взять отпуск на месяц или на три недели. Работодатель говорит, что мне положено отдыхать только две недели, а остальные две, смогу отгулять только года отработаю год. Скажите пожалуйста, правомерно ли это и как мне взять отпуск на три недели? Что будет считаться уважительной причиной для отпуска за свой счет и могут ли мне в нем отказать?

Читать ответы (1)

Отказ в предоставлении отпуска после подачи заявления на увольнение - что делать в такой ситуации?

Муж отработал в организации ровно 6 месяцев, 17 сентября написал заявление на увольнение после предоставления очередного отпуска, т.е отработав 2 недели с 17 по 30 сентября просит предоставить отпуск с 01 октября с последующим увольнением (ст. 127 ТК). Руководитель отказывает в отпуске, как на него воздействовать? Ведь правда, согласно законодательства на стороне мужа.

Читать ответы (1)

Как сократить срок отработки перед увольнением, если работаешь в организации менее года?

У меня такая ситуация, я работаю в организации 8 месяцев и теперь я хочу уволиться и не могу отрабатывать две недели так как меня пригласили на новую работу и подождать там могут только неделю. От добрых людей я слышала что если человек не отработал года в организации то он может отработать три дня а не две недели, правда ли это и на какой закон можно сослаться в этом случае?

Читать ответы (1)

Необходимо уволиться с работы из-за добавления обязанностей без увеличения зарплаты - срывается отпуск и проблемы с ребёнком

Пож-та хочу уволиться с работы В связи с сокращением штата пытаются добавить обязанностей без увеличения зп Увольнятся не планировала и через неделю должна уйти в отпуск. Куплены билеты и заявление подписано. Имею ребёнка 10 лет. Как сделать правильно чтобы не заставили отрабатывать две недели / срывается поездка/

Читать ответы (4)

Продавец-кассир в пятёрочке планирует уволиться, но настраивается на длительную отработку

Отработал продавцом-кассиром в пятёрочке всего неделю тоесть три смены по два дня, не устраивает работа, хочу уволиться, меня не увольняют говорят нужно отработать две недели, а по закону если месяц отработал бы, только тогда отработка две недели.

Читать ответы (2)

Имеет ли организация право отказать сотруднику в отпуске на месяц, если он уже отдыхал две недели в этом году?

У меня такой вопрос. За два года работы в организации, у меня есть 26 дней отпуска. Отпуск дают два раза в год, по две недели. В этом году две недели я уже отдыхала. В августе хочу взять месяц, имеет ли организация право отказать мне, и если нет то на каком основании?

Читать ответы (2)

Я отработал 6 месяцев в организации и хочу взять отпуск. Но работодатель соглашается дать мне только 2 недели отпуска. Прав ли он?

Я отработал 6 месяцев в организации и хочу взять отпуск. Но работодатель соглашается дать мне только 2 недели отпуска. Прав ли он?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как добиться трехнедельного отпуска при ограничении работодателем?

Пермь - онлайн услуги юристов