Как правильно уйти с работы в период отпуска и не возникнуть проблем с оплатой дороги
Я приняла для себя решение уйти с работы в период основного отпуска и при этом у меня в этом году оплата дороги мне её оплатят или мне надо будет вернуться с отпуска и потом уйти?
Вам оплатят только дорогу в отпуск, если вы подадите заявление об увольнении, находясь в отпуске. Обратную дорогу Вам оплачивать уже не обязаны.
Спросить
как предусмотрено трудовым или коллективным договором так и оплатят, обратитесь к работодателю
СпроситьМеня приняли на должность директора на время отсутствия основного работника, при этом мне пришлось уволиться с основной работы, а потом принять себя на должность учителя. Перерыва в работе нет. как при этом начисляется отпуск, и я теряю период льготного проезда.
Во-первых, Вы этот выбор сами сделали. Во-вторых, льготный проезд всегда возникает при первом отпуске на новом месте работы, так что если и потеряли, то немного.
СпроситьНахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хочу выйти на работу по документам, сразу уйти в очередной оплачиваемый отпуск с оплатой дороги и после отпуска вернуться по документам по уходу за ребенком. Работадатель отказал мне в оплате дороги и отпуска. Законно ли и что я могу предпринять? Если сейчас дорогу не использую, она пропадает.
Здравствуйте. Галина! Вы вправе уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком независимо от стажа работы у конкретного работодателя (ч. 1 ст. 122, ст. 260 ТК РФ). При этом вы можете взять все неиспользованные дни отпуска как за текущий рабочий год, так и за предшествующие годы. Однако в счет еще не наступившего рабочего года отпуск не предоставляется. В целях предоставления ежегодного отпуска после выхода из отпуска по уходу за ребенком учитываются границы текущего рабочего года, а также наличие неиспользованных дней отпуска за прошлые годы и за текущий рабочий год. Вместе с тем отпуск по уходу за ребенком, в отличие от отпуска по беременности и родам, в целях предоставления ежегодного отпуска в стаж не включается и изменяет границы рабочего года (ст. 121 ТК РФ).
Спросить
Я была принята на работу на период декретного отпуска основного сотрудника. Сотрудник из декретного отпуска планирует уйти на больничный по состоянию здоровья. Как правильно будет заключаться мой трудовой договор? Меня уволят а потом примут на период больничного?
На период больничного работников на работу не принимают. По истечению срочного трудового договора его с вами расторгнут.
СпроситьВ 2018 г у меня оплачивается дорога в отпуск. А если у меня будет отпуск с последующим увольнением. Мне оплатят дорогу? Из отпуска я собираюсь вернуться, но работать уже не буду на прежнем месте. Спасибо!
Доброго вам времени суток. В Любом случае вам обязаны оплатить дорогу в отпуск и из отпуска если это предусмотрено. Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьДобрый день! Да, у Вас сохранится право на оплату дороги в отпуск и обратно. Пишите перед отпуском заявление работодателю об оплате дороги, получайте аванс.
СпроситьЗдравствуйте! Работаю и проживаю в районе Крайнего севера, в 2014 году выехала на материк в связи сдеретным отпуском, сейчас хочу вернуться обратно к месту работы, оплатят ли мне и моим детям дорогу льготный период дороги до июля 2018 года, оплачиваемый отпуск был в апреле 2017 года дорой не пользовалась.
Нет, судя по тексту.
ТК РФ.
Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратноСпроситьВыплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
Моя ситуация: приступила к работе на крайнем севере с 1 февраля 2013 г.1 июля меня отправили в отпуск за проработанное время т.к. летом школа не работает. Следующее лето (июнь-август 2014 г.) ездила в отпуск и мне оплатили дорогу.
Вопрос:
Могут ли мне отказать в оплате дороги в этом году?
Правильно указывать в заявлении на оплату дороги за период с 1 февраля 2015 по 1 февраля 2017 года или указывать в заявлении период с того момента, как была оплачена дорога?
Каким законом это регламентируется?
Неизвестно, смотрите внутренние правила предоставления льготного отпуска.
В рамках федерального законодательства - могут отказать.
СпроситьВопрос по оплате дороги в районе Крайнего Севера. В прошлом году я не работала и муж брал оплату дороги у себя на работе. В конце 2018 г. я устроилась на работу и в 2019 году иду в ежегодный оплачиваемый отпуск. Работодатель отказывается оплачивать мне дорогу (с ссылаясь на то, что оплата идёт 1 раз в 2 года и я брала оплату в прошлом году на работе мужа). Правомерно ли действия работодателя? Спасибо.
Нет. У Вас возникает право самостоятельное, на такую оплату проезда. И момент - законодатель определил однозначно.
Статья 325 ТК РФ.
Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратноСпроситьЛица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Оплатят. Оплата отпуска производится не по тем числам, на которые отпуск предоставлен - оплата производится, если сам отпуск был льготный, вне зависимости от дат проезда в отпуск.
СпроситьЕсли меня берут на работу на время декретного отпуска их основного работника, то, забеременев, оплатят ли мне сумму которая выплачивается при рождении ребенка и смогу ли потом уйти в декрет с дальнейшими выплатами?
Если основной работник выйдет на работу в период Вашей беременности, то Ваш трудовой договор продлят до окончания беременности, а после рождения ребенка его расторгнут
Спросить
