В какой период должны оплатить больничный лист.

• г. Екатеринбург

В течениии какого периода должны оплатить больничный лист, сданный в отдел кадров.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Надежда!

В соответствии с Федеральным законом № 225-ФЗ, работодатель должен назначить пособие по нетрудоспособности в течении 10 календарных дней со дня предоставления работником больничного листка. При этом оплата пособия по нетрудоспособности осуществляется в ближайший, после такого назначения, день выплаты заработной платы.

С ув. адвокат Никифоров В.Н.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Алла
19.03.2020, 22:57

Сроки перечисления пособия по больничному листу по беременности и родам и листу нетрудоспособности - что нужно знать

С 10 марта нахожусь на листе нетрудоспособности по беременности и родам. Заявление и лист нетрудоспособности о носила в отдел кадров 12 марта. В течении какого срока расчётный отдел обязан перечислить пособие по больничному листу по беременности и родам? Ещё один вопрос: до выхода на больничный по беременности и родам была на листе нетрудоспособности по болезни. Лист нетрудоспособности по 28.02.20 г. В первых числах марта сдан в расчётный отдел сам лист нетрудоспособности. До сегодняшнего дня (сегодня 19 марта) перечислений не было. По телефону с сотрудником расчётного отдела было сказано мне чтоб ждала перечислений только 24 марта. На вопрос в течении какого периода времени обязаны перечислить средства точного ответа получено не было. Было только сказано в ближайший день перечисления зарплаты предприятию. Хотя буквально 13 числа перечисляли зарплату сотрудникам. На моё удивление ответ был что потому как больничный передан в марте, был ответ что это никак не было возможно потому как больничный за февраль. В течении какого периода обязаны перечислить пособие по листу нетрудоспособности?
Читать ответы (1)
Яна
19.03.2014, 08:50

Период оплаты больничного листа после увольнения по сокращению штата - положение работодателя

В течении какого периода после увольнения по сокращению штата работодатель обязан оплатить больничный лист? Приказ о сокращении от 20.01.2014 года, больничный лист от 27.02.2014 года. Оплатит ли его работодатель?
Читать ответы (2)
Юрий
18.02.2013, 08:39

Неправомерное удержание недостачи с больничного - что делать в данной ситуации?

1. Законно ли удерживать недостачу с больничного листа. 2. Больничный лист по сохранению беременности длится третий месяц. Разбит на периоды по две недели (каждый период - отдельный закрытый больничный, сданный в офис). Организация отказывается оплачивать больничные листы за предыдущие два месяца, мотивируя тем, что оплатится весь период нетрудоспособности после выхода на работу Заранее благодарен за ответ, Юрий.
Читать ответы (1)
Дмитрий
13.09.2013, 12:52

Оплата отпуска и больничного листа - как рассчитать и получить выплаты

Вышел в отпуск очередной 1.08.2013, сразу на след день 2.08.2013 лег в больницу по 11.08.2013. На работу вышел 15.08.2013. Больничный лист отдал в отдел кадров. Как мне должны оплатиь это все?
Читать ответы (1)
Наталия
14.11.2008, 23:36

В течении какого срока должны оплатить декретный отпуск, после подачи листка о нетрудоспособности в отдел кадров?

В течении какого срока должны оплатить декретный отпуск, после подачи листка о нетрудоспособности в отдел кадров?
Читать ответы (1)