Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить себя от увольнения за отказ вакцинации - советы и рекомендации.

08.07.2021, 10:56
• г. Санкт-Петербург

Жене на работе, как и другим сотрудникам, постановили пройти вакцинация от covid-19 против воли. Я знаю, что насильно этого делать на данный момент не имеют права, однако грозят увольнением. Также я знаю, что можно подать письменный отказ от прохождения вакцинации в целях защиты от увольнения.

Итак вопрос: как защититься от "внезапной пропажи" заявления об отказе вакцинации у работодателя, чтобы, если что, доказать факт подачи отказа работодателю, и затем подать на него жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд?

Читать ответы (6)
Трудовая инспекция прокуратура Жалоба в трудовую инспекцию Трудовая прокуратура Отказ от вакцинации Заявление об отказе
Ответы на вопрос (6):

Любые документы работодателю необходимо вручать под роспись. Иначе потом невозможно будет доказать, что вы что-то передавали.

Спросить

Следует добиваться регистрации всех обращений в отделе кадров организации, с проставлением штампа на втором экземпляре документы.

Спросить

Никто уволить Вас не может, при отказе только отстранение от работы по ст. 76 ТК РФ.

Спросить

Уволить жену не могут, нет оснований, могут отстранить от работы. Заявление не отказ требуйте зарегистрировать. Сделайте себе копию.

Спросить

В целях защиты от увольнения подавать письменный отказ от прохождения вакцинации совершенно бесполезно. Исходя из сложившейся практике при отказе от вакцинации если в трудовом догворе не оговорен специальный пункт про вакцинацию и иные прививки, уволят за что нибудь еще. Потом конечно можно судиться можно и восстановиться. Но все это исходя из конкретики.

Спросить

Уволить за отказ от вакцинации нет оснований, могут только отстранить без сохранения з/п.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Николай
18.10.2016, 20:24

Обязан ли работодатель оштрафовать повара образовательного учреждения за отказ вакцинации против гриппа?

Имеет ли право работодатель оштрафовать повара (100 000 руб) образовательного учреждения за отказ вакцинации против гриппа? Где в законе прописана ответственность работника за отказ от вакцинации. Насколько я понял из Приказа Министерства здравоохранения РФ от 21 марта 2014 г. работники в образовательных учреждениях обязаны пройти вакцинацию. В случае отказа, его могут отстранить от работы, (но не уволить). Пока не сделает прививку. Тем более сам работодатель не несёт ответственности за отказ его работников от вакцинации. Правильно ли я понимаю. Разъясните пожалуйста. С Уважением, Николай.
Читать ответы (1)
Ольга
21.02.2021, 07:36

Может ли работодатель уволить за отказ от вакцинации от ковида?

На работе заставляют прививаться от ковид. Право выбора нет, вернее он один: отказ от вакцинации - грозит увольнением и вызов на "ковёр" администрацию города. Имеет ли право работодатель уволить при отказе от вакцинации?
Читать ответы (3)
Светлана
10.11.2009, 10:30

Работодателям разрешено не оплачивать больничный лист при отказе от вакцинации?

У нас на работе собираются проводить бесплатную вакцинацию сотрудников от гриппа (обычного). При отказе от прививки в дальнейшем, всем отказавшимся больничный оплачивать не будут. Имеют ли право работодатели не оплачивать больничный лист в случае отказа от вакцинации?
Читать ответы (1)
Наталья
10.10.2020, 03:50

Как сохранить работу вахтового инженера ПТО при отказе от вакцинации от гриппа?

Работаю инженером ПТО, вахтовым методом, у нас сейчас идёт вакцинация от гриппа, в случае отказа от вакцинации нам блокируют пропуск и отстраняют от работы, что можно сделать если я не хочу проходить вакцинацию и хочу сохранить работу?
Читать ответы (1)
Ольга
19.08.2021, 16:24

Обязательная вакцинация на работе - как отказаться и какие документы предоставить при отстранении

У нас на работе обязательная вакцинация. Что делать для того что бы отказаться от вакцинации, как нужно правильно отказаться? И какие документы должен предоставить документы работодатель в случае отстранения от работы за отказ от вакцинации?
Читать ответы (1)
Наталья
25.09.2018, 22:37

Продавцу-логисту грозит увольнение из гипермаркета из-за отказа от вакцинации против гепатита - есть ли законное основание?

Работаю в гипер маркете продавцом-логистом, принуждают пройти вакцинацию против гепатита, в юношестве (или детстве) делали такую прививку, грозят уволить с работы в случае отказа, имеют ли право? Есть ли постановление минздрава о массовой вакцинации против гепатита? Мне 37 лет.
Читать ответы (1)
Елена
21.06.2021, 16:58

Как отказаться от принудительной вакцинации через работодателя - правовые нормы и обоснование.

Принудительная вакцинация через работодателя. Прошу помощи в обоснованном указании правовых норм для заявления об отказе от вакцинации.
Читать ответы (5)
Вика
17.09.2019, 16:28

Как отстоять право на отказ от вакцинации на работе - анализ Закона о иммунопрофилактике и опыт противников вакцинации

Я противница вакцинации. Право, на отказ от вакцинации своей дочери я отстояла. А вот выйдя на работу, встал вопрос о моей вакцинации. Я так же против. И не я одна. 76 чел на работе включены в список на вакцинацию. И довольно много человек-против. Как отстоять свое право на отказ? Закон "о иммунопрофилактике" подходит в случае требования вакцинации на работе?
Читать ответы (2)
БАРАШ ЛЮБОВЬ АЛЕКСАНДРОВНА
17.06.2021, 12:40

Может ли администрация требовать письменного отказа от вакцинации и может ли это привести к увольнению преподавателя?

Прошу ни в коем случае не помещать мой вопрос на сайте в качестве публикации! Имеет ли право администрация требовать от меня письменного отказа от вакцинации, удостоверенного моей подписью? От меня это потребовали. Вакцинацию я делать не намерена. Но не будет ли отказ от вакцинации использован в качестве предлога для увольнения? Работаю преподавателем.
Читать ответы (5)
Ирина
06.02.2016, 12:54

Прокуратура требует объяснительную от руководителя школы по отказу сотрудников от вакцинации против гриппа

В осенний периодвремени некоторые сотрудники нашей школы не прошли вакцинацию против гриппа. Письменное согласие или отказ у нас никто не спрашивал, поэтому многие не стали её делать. Сейчас прокуратура потребовала с меня, как с руководителя, объяснительную по поводу отказа работников от прохожения вокцинации. Вопрос: 1. Меня могут оштрафовать? 2. Могут ли оштрафовать работников не прошедших вакцинацию? 3. Может ли кто-то помочь мне грамотно написать объяснительную. Спасибо!
Читать ответы (8)