На данный момент я еще не уволился, а нахожусь на больничном.

06.08.2012, 11:05

• г. Санкт-Петербург

Не знаю будет ли интересно то,что я без замечаний и претензий отработал 3 месяца (испытательный срок) главным инженером С-Пб ГБУЦентр спорта, физкультуры и здоровья Калининского района, после чего меня попросили написать заявление об увольнении, тем самым дав понять что нужно для кого-то освободить это место. Нынешний директор сам на испытательном сроке сказал что он не решает такие вопросы самостоятельно, а решает кто-то с верху (в моем понимании это в админинстрации Калининского района г.Санкт-Петербурга, Комитет по молодежной политике-так-как по его направлениям идет плотное сотрудничество.) Принимал меня бывший директор проработавший при мне 4-5 дней. Так-как заработная плата в этом гос. учереждении не высокая, я решил с подачей в суд не связываться и терять время, а занятся поиском новой работы. Обидно то, что как бы это можно пресечь... На данный момент я еще не уволился, а нахожусь на больничном. Спасибо за внимание.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Сергеева Л.И. 5.0

06.08.2012, 11:14,

г. Москва

Здравствуйте.

До истечения срока предупреждения об увольнении (обычно - две недели "отработки" работник имеет право отозвать своё заявление об увольнении по собственному желанию.

Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с Трудовым Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

На данный момент я еще не уволился, а нахожусь на больничном.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов