Правильно ли сократили продолжительность отпуска из-за использования авансового периода?

09.07.2021, 02:52

• г. Новокузнецк

Прошу дать разъяснение по следующему вопросу: работаю на предприятии 10 лет. Каждый год получала отпуск 24, в дальнейшем 28 дней. В 2020 году была в отпуске с 14.07-10.08 за проработанный период с 22.03.20-21.03.21 г. Сейчас обратилась в отдел кадров о предоставлении очередного отпуска и узнаю, что отпуск будет 21 день, т.к. он идет АВАНСОМ. Правильно ли это? Если «да», то каким документом или статьей закона можно руководствоваться?

Читать ответы (2)

Предоставление очередного отпуска
Отпуск ЗА ПРОРАБОТАННЫЙ ПЕРИОД
Дать разъяснение по вопросу

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Выборов М.К.

09.07.2021, 07:26,

г. Санкт-Петербург

Видимо в первый год Вы взяли отпуск до истечении полугода работы, такое возможно по соглашению сторон ст. 122 ТК, понятия "отпуск авансом" в законодательстве нет.

Спросить

Юрист

Малых А.А. 4.5

09.07.2021, 10:51,

г. Долгопрудный

Неправильно. Отпуск - всегда предоставляется полный, если стороны трудового договора иного не согласовывали, смотрите ст. 125 ТК РФ. Время предоставления отпуска - можете быть любое, это к размеру отпуска отношения не имеет.

Статья 122 ТК РФ.

Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правильно ли сократили продолжительность отпуска из-за использования авансового периода?

Новокузнецк - онлайн услуги юристов