Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получить компенсацию за сверхурочную работу полицейского?

09.07.2021, 12:02
• г. Симферополь

Мой муж работает полицейским. Почти каждый день он перерабатывает выше своей нормы на 2 часа точно.. никто этого нигде не фиксирует. Как получить компенсацию за сверхурочную работу,?

Читать ответы (2)
Как получить компенсацию Получить компенсацию Работа полицейским Как получить а Норма часов
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Если будете жаловаться, вашего мужа уволят. Найдут за что.

Можете написать жалобу в прокуратуру, ваше право.

Спросить

Никак. Уволиться. Его туда никто не звал.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Симферополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Антон
05.08.2020, 18:42

Как зафиксировать сверхурочные переработки и потребовать оплату за них?

По трудовому договору рабочий день с 9.30 до 18.30, но ненормированный. Работодатель устно ежедневно обязывает задерживаться на работе до 20-21 часа. Сверхурочную работу не фиксирует и не оформляет. Могу ли я зафиксировать свои переработки и потребовать оплату за все предыдущие месяцы сверхурочных?
Читать ответы (1)
Ольга
07.05.2016, 07:24

Правомерно ли не оплачивать переработку, учитывая премиальную часть в зарплате?

У нас зарплата составляет оклад плюс премиальная часть. Каждый месяц мы перерабатываем лишние часы. К примеру в мае этого года норма часов 152 часа, а мы по графику отработаем 183 часа, на вопрос руководства о переработке нам отвечают что у вас есть премиальная часть поэтому переработку вам оплачивать никто не должен. Подскажите пожалуйста законно ли это?
Читать ответы (1)
Лариса
27.03.2016, 05:11

Трудовой договор и совместительство - правомерны ли дополнительные условия и постоянное привлечение к работе в выходной день?

Спустя почти год после приёма на работу (06.04.15)получила трудовой договор. Вместе со СРОЧНЫМ договором, почему срочным так и не поняла, так как дата прекращения срока не стоит получила договор на совместительство. Работать по совместительству не желаю, заявления не писала. Работа по скользящему графику сутки-трое. Оплата производится следующим образом-ежемесячная норма часов умножается на стоимость часа+100%премия только на норму,+доплата за ночные часы+надбавка за несение службы в особых условиях. Все остальные часы отработанные сверх нормы оплачиваются как внутреннее совместительство. Кроме того, по устному распоряжению старшего группы постоянно привлекаемся к работе в свой выходной день, получается работаем сутки через сутки с оплатой по совместительству. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Диля
08.11.2018, 07:16

Проблема переработки часов и отсутствия оплаты - Как найти решение?

Я работаю в магазине, магазин работает с 8 до 21 часа, работаем два через два, но есть определенные часы в день но мы их перерабатываем а оплачивать их не хотят куда можно обратиться по этому поводу.
Читать ответы (2)
Нелли Иосифовна
20.09.2014, 22:05

Отстранение от работы за опоздание на три часа и десять минут без причины - новый график работы без переработки.

За опоздание на работу на три часа десять минут без причины меня отстранили от работы. У меня скользящий график работы, после этого директор сказал работать каждый день не перерабатывая мои часы по графику.?
Читать ответы (2)
Дмитрий
26.01.2014, 20:39

Вопрос о продлении рабочего дня после аварии в системе электроснабжения на заводе.

Через час после начала работы произошла авария в системе электроснабжения завода. В течении трех часов цеха стояли. После восстановления электроснабжения руководство завода распорядилось компенсировать потерю рабочего времени продлением работы цехов на три часа. Рабочие потребовали оплатить им эти три часа как сверхурочную работу и кроме того простой был не по их вине. Администрация им в этом отказала, так как общая продолжительность работы в этот день не превысила дневной нормы. Имеет ли право Администрация продлевать рабочий день в случае данного простоя?
Читать ответы (1)
Любовь
21.11.2020, 11:59

Бухгалтерия вынуждена работать по скользящему графику, чтобы выработать норму часов

У нас бухгалтерия работает на пятидневке и нас заставляют вырабатывать эти же часы по норме. Но мы работаем по скользящему графику 3/2 или 2/1 чтобы выработать норму, работа по 10 часов. В декабре норма 183 часа и бухгалтерия не знают как нам сделать эту норму часов. Скажите пожалуйста правомерно ли поступает работодатель? И должны ли мы при скользящему 10 ти часовом графике вырабатывать эту норму часов?
Читать ответы (2)
Евгений
04.07.2019, 08:16

Нарушение трудового договора - работник работал сверх нормы, но не получал оплату как сверхурочная работа

Работал по режиму ненормированного рабочего дня с 8 часовым рабочим днем по трудовому договору. По факту работал по 11 часов в день на протяжении 2 х лет. После увольнения выяснилось что работодатель не насчитывал ни 3 дня к отпуску, ни рассчитывал это как сверхурочную работу. Можно ли сейчас оценивать часы сверх нормы как сверхурочную работу?
Читать ответы (1)
Аминат Кимовна
21.05.2014, 09:50

Как компенсировать переработку и отгулы - расчет заработной платы

Человек перерабатывает сверх нормы где-то час, где-то два, в общем за месяц выходит десять часов, мы даем отгул в рабочий день. Человек на окладе, заработную плату он должен получить за минусом этого одного дня что он брал отгул за переработку так?
Читать ответы (1)
Ксения
21.03.2008, 09:48

А без этой справки я не могу получить 8000 руб. Какую справку можно предоставить вместо нее?

На работе требуют справка с места работы мужа о неполучении этого пособия, но мой муж нигде не работает. А без этой справки я не могу получить 8000 руб. Какую справку можно предоставить вместо нее?
Читать ответы (1)