Инструктор по лечебной физкультуре работает в ковид-стационаре - сколько времени должна проводить в \'красной зоне\'?.

Скорее всего не положены, т.к вы ведь не с ковидными пациентами контактируете как инструктор по лфк, либо с выздоровевшими, либо с теми у кого отрицательный результат на ковид... не стану обнадеживать по выплате, думаю вам выплату не начислят.

Здравствуйте

Вы должны находиться в "Красной зоне" 4 часа

Приказ Минздрава России от 19.03.2020 N 198 н (ред. от 23.03.2021)

Это должно быть прописано в Вашем договоре.

а если точнее?по нормативным документам?потому что во всех садах по разному!сейчас у меня 45 часовая неделя!многие утверждают что должна быть не более 36ч

Нет никаких федеральных стандартов и норм. Все это самоуправство региональных администраций в экстренных условиях и за рамками норм Конституции о свободе передвижения. И все их предписания незаконны, поскольку никакого Федерального закона "О карантине людей" либо граждан нет.

Здравствуйте, Екатерина!

Вопрос регулируется Вашим трудовым договором. А также локальными нормативными актами.

Вам надо их запросить в Вашем учреждении.

Ст. 8, 57 ТК РФ.

Здравствуйте, Уважаемая Екатерина!

К сожалению, на федеральном уровне отсутствуют документы, в которых указаны стандарты и нормы нахождения мед. работника в "Красной зоне".

Однако, в учреждении, в котором вы работаете такие документы должны присутствовать.

Время работы, оплата - все это должно быть указано в вашем трудовом договоре.

Ст. 57 ТК РФ,

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);

режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);

Вы имеете полное право затребовать у работодателя (в отделе кадров) документы для ознакомления.

Всех благ Вам!

Здравствуйте Екатерина

По стандартам вы должны находиться в красной зоне не более 4 х часов

Приказ Министерства

здравоохранения

Российской Федерации

от 19 марта 2020 г. № 198 н

Приложение

к приказу Министерства

здравоохранения

Российской Федерации

от 27 марта 2020 г. № 246 н

Изменения,

которые вносятся в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19 марта 2020 г. № 198 н "О временном порядке организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19"

1. Пункт 6 приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19 марта 2020 г. № 198 н "О временном порядке организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19" (далее - приказ) дополнить абзацами следующего содержания:

"основные принципы оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях (на дому) пациентам с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19 согласно приложению № 8;

порядок организации дополнительной подготовки медицинских работников в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 согласно приложению № 9.".

Нет, этой должности нет в Списках.

Для ответа на вопрос следует установить: каким образом 1.5 ставки оформлена в трудовом договоре? Как совмещение или совместительство.?

Как следует из положений статьи 282 ТК РФ, совместительство — это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Соответственно, главными признаками совместительства являются: отдельный трудовой договор и исполнение трудовых обязанностей только в то время, когда человек не занят по основному месту работы.

Согласно статьи 282 ТК РФ, совместительство — это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Соответственно, главными признаками совместительства являются: отдельный трудовой договор и исполнение трудовых обязанностей только в то время, когда работник не занят по основному месту работы.

В соответствии со ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника поручить ему выполнение дополнительных обязанностей, которые не были изначально предусмотрены трудовым договором. Если такая работа осуществляется наряду с основной работой в течение рабочего дня без увеличения его продолжительности, то это называется совмещением.

Тут все просто.

Ставка инструктору по физической культуре выплачивается за 30 часов работы в неделю.

Соответственно 0,5 ставки это еще 15 часов или дополнительно 3 часа в день при пятидневной рабочей неделе.

Я должна отработать 45 часов в неделю?

Здравствуйте. В соответствии с приказом Минобрнауки РФ от 2014 года № 1601 (п.2.6) норма часов педагогической работы 30 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается: инструкторам по физической культуре.

Примечание 1 к приказу. В зависимости от занимаемой должности в рабочее время педагогических работников включается учебная (преподавательская) работа (нормируемая часть), воспитательная работа, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, — методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися. Все это составляет 36 часов в неделю из расчета 1 ставки.

ДАЛЕЕ: пункт 2.8.1. Норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:

учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным);

преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам в области искусств, физической культуры и спорта;...

Если это не соблюдается.

Пишите жалобы в РОНО, ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ и ПРОКУРАТУРУ...

Желаю удачи. В.

Смотрите локальные документы вашего учреждения. Перечень сотрудников медицинского учреждения с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка учреждения (ст. 101 ТК РФ).

Письмо Министерства здравоохранения РФ от 7 мая 2020 г. N 28-3/И/2-6111 сообщает, что даже в ситуации многочасовой интенсивной работы медработникам необходимо постараться создать себе условия для отдыха. Минздрав поощряет наличие частых перерывов и даже наличие сна на рабочем месте. Но сколько должен длится сон или отдельный перерыв также не сообщается. Согласно статьи 189 ТК РФ норма труда и отдыха определяется правилами внутреннего распорядка.

Она там будет находиться вплоть до отмены особого положения плюс две недели карантина.

Здравствуйте!

Нет, поскольку специальность инструктора лечебной физической культуры относится к сфере здравоохранения, необходимо иметь медицинское образование и пройти аккредитацию.