Работники библиотек обязаны прививаться - правомерно ли отстранение от работы при отказе?

• г. Омск

От работодателя пришло уведомление об обязательном вакцинировании на основании Постановления Главного санитарного врача области от 4 июля 2021 года "О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показателям". Работники библиотек в это постановление включены. Прививку делать не хочу, медотвода нет. При отказе от вакцинации и отсутствии противопоказаний буду отстранена от работы (без сохранения заработной платы) на основании ст. 76 ТК РФ на период действия указанного постановления. Правомерно ли отстранение от работы и лишение зарплаты?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Елена, здравствуйте!

Правомерно, к сожалению

Однако, вы можете с работодателем договориться о дистанционной работе.

Спросить

В рассматриваемом случае отстранение от работы правомерно. Об этом давал также разъяснения Минтруд России.

Спросить

Увы, действия работодателя правомерны, при отказе Вас отстранят от работы по ст. 76 ТК РФ без сохранения з/п.

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов