Работница, забеременевшая во время обещанного отпуска, не получила его из-за недостатка персонала

• г. Челябинск

Работаю в компании 8 месяцев. В июле обещали на неделю в отпуск отпустить. Узнали что забеременела, теперь в отпуск не отпускают. Некому работать.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Ирина, как понять обещали...

есть график отпусков... вот им и апеллируйте.

Спросить

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Об этом гласит ст.122 ТК РФ.

Если согласно графика отпусков ваш отпуск должен быть в июле, то работодатель не вправе вас отпустить.

Спросить

Вам обязаны предоставить отпуск, жалуйтесь в ГИТ Роструда.

- см. ст. 122-123 ТК РФ.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов