Пункт статьи 81 по которой я могу не отрабатывать 14 дней на работе в связи с беременностью и т. К у меня ребёнок 8 лет.

• г. Хабаровск

Пункт статьи 81 по которой я могу не отрабатывать 14 дней на работе в связи с беременностью и т. К у меня ребёнок 8 лет.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Напишите более подробно Ваш вопрос.

Спросить

Нет такого основания. Придется отработать 14 дней.

Спросить

Здравствуйте.

Что именно - пункт статьи? При чем здесь Ваш ребенок и отработка? Если Вы указали ст.81 ТК РФ, то это увольнение по инициативе работодателя. Сформулируйте полностью вопрос.

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов