Нахожусь на больничном с ребёнком, тем временем без предупреждения магазин где я работаю продавцом закрывают, объясняют что просто срок аренды закончился и они закрыли магазин, само производство находиться в Казане, а во Владимире где я работаю в тц магазин Что делать, что мне положенно вообще? Они предлагают по соглашению сторон.
Не пишите заявление по соглашению сторон. Пусть сокращают, о чем должны предупредить за два месяца до увольнения (ст. 180 ТК РФ).
При сокращении вам обязаны выплатить:
- заработную плату за фактически отработанное время;
- компенсацию за неиспользованный отпуск;
- выходное пособие в размере среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ).
Также работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения 2 месячного срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере "среднего заработка" работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении (ст. 180 ТК РФ).
Спросить
Здравствуйте. Здесь сначала нужно выяснить, как вы устроены на работу. У вас трудовой договор? Срочный (на определенный срок) или бессрочный? Или у вас договор подряда? Далее важный момент - какая зарплата прописана в трудовом договоре? Опять же где ваша трудовая? И уточните у работодателя, что именно он предлагает при увольнении по соглашению сторон? Соглашение сторон, не самый плохой вариант в вашем случае. Удачи Вам. Если что позвоните.
Спросить
